Rekrutteringssystem til moderne virksomheder
Mindre tid på administration.
Mere tid til mennesker.
Automatisér jeres rekruttering, få bedre kandidater – og brug tiden på dem, der virkelig matcher. Elvium integrerer nemt med jeres eksisterende systemer, så alt spiller sammen fra start.
Hvad er et rekrutteringssystem?
Hurtigere ansættelser
Reducer jeres time-to-hire markant med automatiske flows, bookinger og effektive notifikationer. Alt sammen i én løsning.
Tiltræk bedre kandidater
Imponer med flotte jobannoncer, karriereside og målrettet SoMe-annoncering – direkte fra Elvium.
AI og automatisering
Lad Elvium oprette, analysere og rangere de bedste kandidater automatisk – så du kan fokusere på det menneskelige.
Gem kandidater i banken
Gem dine dygtige kandidater og uopfordrede ansøgninger i din CV database – fuldt GDPR automatiseret og brugervenligt.
Stærke integrationer
Elvium integrerer nemt med jeres eksisterende HR- og lønsystemer – og sender data videre med ét klik.
Danmarks bedste support
Træt af chatbots og upersonlig support? Hos Elvium får du din egen kontaktperson, samt personlig support hele vejen.
Skab dit eget karriereunivers med et rekrutteringssystem
Det er vigtigt kontinuerligt at have fokus på at tiltrække nye medarbejdere. Karrieresitet, som du selv kan bygge i vores intuitive rekrutteringssystem, kræver ingen IT-ressourcer og åbner muligheden for, at du kan udvikle jeres eget Employer Branding-univers.
- Integrationer
Du kan være tryg med dit eksisterende IT-setup
Elvium har mange integrationer, så du kan sikre, at data kan flyde nemt og effektivt.
Mindre bøvl. Mere tid. Smartere rekruttering.
Frigør tid med kunstig intelligens 🚀
Med Elviums intelligente rekrutteringsværktøj slipper du for at gætte dig frem. Vores AI assisterer dig med at bygge hele jobprofilen. Systemet trækker på ESCO, Europas officielle jobdatabase, og foreslår automatisk de evner og erfaringer, der virkelig betyder noget i rollen. Det sparer dig tid – og sikrer, at du tiltrækker de rette kandidater fra start. Samtidig får du hjælp til at lave jobbeskrivelsen, samt guide til interviewspørgsmål.
Fordele ved et moderne rekrutteringssystem
Et moderne rekrutteringssystem giver langt mere end bare struktur i rekruttering. Det skaber værdi – både for HR, ledelsen og kandidaterne. Her er nogle af de vigtigste fordele:
🕒 Tidsbesparelse
🎯 Bedre match og højere kvalitet i ansættelser
🔐 GDPR-sikkerhed og compliance
🌟 Stærkere kandidatoplevelse (Candidate Experience)
Find de bedste kandidater 🎯
Ansøgningerne rangeres automatisk baseret på dine kriterier. Dette giver dig mulighed for nemt at sortere kandidaterne ud fra specifikke krav, f.eks. spørgsmål eller kompetencer fra din ansøgningsformular. Dette kan spare dig eller dine ansatte for rigtig meget arbejde i rekrutteringsforløbet. Find dit bedst match!
- Content bibliotek
Bliv skarpere på rekruttering
Hvilket ATS skal jeg vælge? Find det bedste i 2025
Er du i tvivl om, hvilket rekrutteringssystem du skal vælge? Læs mere om vigtige funktioner, samt få hjælp til at vælge det helt rigtige system til dig.
Ny podcast: Måling og optimering af rekruttering
HR KPI’er er ikke kun tal: de er et spejl på, hvor godt rekrutteringsprocessen fungerer og et redskab til at sikre kontinuerlig forbedring. Læs eller lyt til eksperterne.
HR Trends og nye indsigter
37% af organisationer bruger generativ AI i rekrutteringsprocessen. (LinkedIn rapport)
Over 80% af mellemstore til store organisationer globalt bruger et rekrutteringssystem.
76% af arbejdsgivere rapporterer om talentmangel i 2025 — det højeste niveau nogensinde.
21% af medarbejdere globalt er engagerede i deres arbejde. (Gallup)
- Testimonials
Tak til vores mange glade kunder
- FAQ
Har du spørgsmål til vores rekrutteringssystem?
Et rekrutteringssystem er en softwareløsning, der hjælper virksomheder med at styre deres rekrutteringsproces, fra at oprette stillingsannoncer og modtage ansøgninger til at evaluere kandidater og træffe beslutninger om ansættelse.
Med andre ord. Et rekrutteringssystem hjælper din virksomhed med at administrere rekruttering – det vil sige hele processen fra Employer Branding til onboarding. Vores rekrutteringssystem sikrer, at GDPR er overholdt, samt frigører tid til andre kerneopgaver.
I vores rekrutteringssystem bruger vi kunstig intelligens til at hjælpe med at oprette stillinger. Det vil sige, at du nemt kan skabe et solidt fundament til jobprofilen/kompetenceprofilen.
Baseret på dette fundament, vil alle ansøgere blive screenet via vores smart ranking, der lister kandidaterne med en match score.
Vores smart ranking, der screener kandidaterne automatisk, er ikke en kunstig intelligens, men derimod en god algoritme.
Alle kandidater er nemt og overskueligt sorteret. Vi anbefaler, at få en demo, så du kan se, hvordan vi har gjort et avanceret system nemt og intuitivt at bruge. Der er masser af fantastiske features, der gør rekruttering effektivt.
Vi oplever, at vores kunder er utroligt glade for det overblik som vores rekrutteringssystem giver. Samtidig hører vi, at det giver ro i maven, at ansøgninger ikke længere ligger i mailpostkasser rundt omkring, og derved er der styr på GDPR. Vi hører også, at strukturen på platformen er simpel, og mange kunder er glade for, at de kan skræddersy skabeloner, som passer til deres eget design. Udover dette, er nogle positive feedback punkter, at lederne nemt kan følge med i ansøgningsprocessen, at systemet er integreret med andre systemer, så det f.eks. er nemt at booke jobsamtaler, og at kommunikationen med ansøgerne er nem og overskuelig.
Vi har mange kunder – både store kæder og små og mellemstore virksomheder. Et rekrutteringssystem er for dig, der ønsker en nem og overskuelig rekruttering. Vi har udviklet et utroligt intuitivt system, der er nemt at bruge. Vi har lagt mange ressourcer i at gøre det avanceret, så du får store fordele, men samtidigt gøre det nemt at bruge, så det er hurtigt at komme i gang med. For eksempel auto-sorterer systemet kandidaterne baseret på dine kriterier, hvilket gør det nemt og overskueligt for dig at starte rekrutteringen. Et rekrutteringssystem er for dig, der ønsker at få frigjort mere tid til andre kerneopgaver, og til dig, der ønsker at få overblik og styr på dine processer for at styrke gennemsigtighed og kommunikation på tværs.
Du bør se efter muligheden for tilpasning. Vi oplever, at det er enormt vigtigt at tilpasse indhold til sine ønskede kandidater, fordi der er stor konkurrence om at tiltrække talent. Med Elvium kan du designe din egen karriereside, samt designe jobannoncer og lave skabeloner.
Samtidig bør du kigge efter om der er god support. Når man bruger et rekurtteringssystem, kan man måske løbe ind i noget, som man gerne vil have hjælp til. Hos Elvium er vi kendte for vores gode support. Vi er et lille team og har derfor et nært forhold til vores kunder. Samtidig har vi også ansatte i teamet, der kan hjælpe med design af jobannoncer og karrieresider.
Hos Elvium er vi hurtige til at eksekvere på kundernes henvendelser – både når det kommer til support, men også forslag til ændringer af funktioner eller ønske om nye funktioner. I år har vi allerede introduceret ’Statistik’, som har været et stort ønske fra kunderne. Vi anbefaler at læse vores blogindlæg: Hvilket ats skal jeg vælge?
Hos Elvium er vi stolte af at kunne præsentere en masse integrationer, som gør det muligt at sende data til jeres HR-system, som for eksempel CatalystOne. Her kan du læse meget mere om vores mange integrationer.
Senest opdateret: 27/06 2025
