Sig farvel til Excel-ark og hej til et HR system, der forstår hverdagen
Hvad er et HR system og hvorfor har I brug for det?
Et HR system (HRIS) samler HR-opgaver og medarbejderdata ét sted, så du undgår Excel-ark og manuelle processer. Med Elvium får du central masterdata-styring, digital onboarding, påmindelser og rapportering/HR-KPI’er. Alt sammen for, at HR bruger mindre tid på administration og mere på mennesker.
Nøglepunkter:
- Centraliserer medarbejderdata, kontrakter og løninfo
- Opret samtaler som eksempelvis MUS, 1:1 og mere
- Understøtter rapportering til ledelse og ESG-krav
- Opret og få vigtige påmindelser
- Få overblik med et organisationsdiagram
- Fordele
Hvorfor vælge Elviums HR system?
Elvium er bygget til sikkerhed, overblik og lav administration: ét samlet HRIS, hvor kontrakter, dokumenter og data altid er opdateret. Automatisér processer, få organisationsdiagram i realtid, og arbejd GDPR-korrekt med samtykker, adgangsstyring og automatisk sletning. Integrér med Elviums rekrutteringssystem (ATS), så nye medarbejdere overføres med ét klik.
Er I trætte af Excel ark & rodede mapper?
Få ét samlet HR system, hvor kontrakter, medarbejderdata og dokumenter altid er opdaterede.
Savner I at kunne finde de rette personer?
Med et HR system kan du søge og finde medarbejdere på tværs af kompetencer og tags.
Mangler I kontrol over adgange?
Et HR system giver tilpassede adgange for ledere og medarbejdere og nem brugerstyring.
Mangler I overblik over medarbejdere og afdelinger?
Dynamisk organisationsdiagram og nem tilpasning giver jer et fuldt overblik i realtid.
Funktioner og fordele
Organisation og diagram
People-katalog og kompetencer
Et people directory / telefonbog / medarbejderoversigt, hvor I nemt kan finde alle i organisationen.
Stamkort
Her samles alle relevante data nemt opdelt logisk i sektioner.
I kan uploade dokumenter såsom: MUS skabeloner, kontrakttillæg, advarsler mv.
Få en nem oversigt over løndata og kommende lønændringer – Alt sammen i én løsning.
Opret nemt
Det er hurtigt og nemt at oprette nye medarbejdere og afdelinger.
Ændringerne afspejles dynamisk i jeres organisationsdiagram.
ATS-integration
Overfør nyansatte fra Elvium Recruit til HR-overblikket med ét klik.
HR Trends og nye indsigter
90% af Fortune 500‑virksomheder har en form for gruppe for diversitet, ligestilling og inklusion (DEI).
50% højere retention og 62% større produktivitet opnås med formelle onboardingprogrammer. (Harvard Business Review)
- Gratis håndbog
Bliv klogere på systemer til HR
- FAQ
FAQ om HR system vs. ATS, GDPR og implementering
Afhænger af virksomhedens størrelse og funktioner. Elvium tilbyder skalerbar pris – kontakt for tilbud eller book en gratis demo.
Et HR system (også kaldet HR software eller HRIS) håndterer alt, der sker efter ansættelsen: medarbejderdata, samtaler, onboarding, rapportering og GDPR‑styring.
Et ATS (Applicant Tracking System) bruges primært før ansættelsen til at håndtere rekruttering og kandidater.
Med Elvium får I både et HR system og ATS, der kan arbejde sammen – så I har hele medarbejderrejsen samlet ét sted.
Ja, Elvium tilbyder integrationer til HR/løn/workforce-management m.m. (se integrationsoversigten).
Ja, ATS og HRIS kan køre sammen og udvides efter behov.
Senest opdateret: 05/12 2025
