Onboarding
Onboarding er processen med at integrere nye medarbejdere i en virksomhed. Det inkluderer alt fra introduktion til virksomhedens kultur og værdier til træning i deres nye rolle og ansvar. Det er en vigtig del af rekrutteringsprocessen, da det sikrer, at nye medarbejdere føler sig velkomne og kompetente i deres nye job.
Benyt Elviums modul til onboarding, så du får et struktureret overblik over alle de nødvendige aktiviteter for at sikre, at nye medarbejdere får en god start i virksomheden.
Hvorfor er onboarding så vigtigt?
Onboarding er vigtigt, fordi det kan hjælpe nye medarbejdere med at føle sig velkomne og integreret i virksomheden, hvilket kan øge deres motivation og engagement. Det kan også hjælpe med at forbedre medarbejdernes produktivitet ved at give dem de værktøjer, de skal bruge for at blive en succes i deres nye rolle. Når 1 ud af 4 forlader deres stilling inden for det første år, skyldes det bl.a. en mislykket onboarding proces. Det skal vi undgå!
Onboarding af nye medarbejdere
Onboarding af nye medarbejdere er en vigtig proces, der sikrer en glidende integration af nye medarbejdere i en virksomhed. Det er en proces, der starter fra det øjeblik en ny medarbejder takker ja til jobtilbuddet og fortsætter gennem deres første måneder i virksomheden. Onboarding er vigtigt, da det hjælper nye medarbejdere med at føle sig velkomne, engagerede og kompetente i deres nye job.
Bliv mere effektiv i din onboarding process med et rekrutteringssystem fra Elvium.
5 fordele ved onboarding
- Øget motivation og engagement: En god onboarding process kan hjælpe nye medarbejdere med at føle sig velkomne og engagerede i deres nye job, hvilket kan øge deres motivation og engagement i deres arbejde.
- Hurtigere tilpasning: En god onboarding process kan hjælpe nye medarbejdere med at tilpasse sig hurtigere til deres nye rolle og arbejdsplads, hvilket kan spare tid og øge effektiviteten.
- Mindre turnover: En god onboarding process kan reducere turnover ved at hjælpe nye medarbejdere med at føle sig velkomne og engagerede i deres nye job, hvilket kan øge deres tilfredshed og reducere risikoen for, at de forlader virksomheden.
- Øget produktivitet: En god onboarding process kan øge nye medarbejderes produktivitet ved at sikre, at de har de nødvendige værktøjer og kompetencer til at udføre deres arbejde effektivt.
- Bedre kulturel integration: En god onboarding process kan hjælpe nye medarbejdere med at integrere sig i virksomhedens kultur og værdier, hvilket kan øge deres tilfredshed og engagement i deres nye job.
Struktureret onboarding
Med Elvium får du en effektiv onboardingproces med struktur. HR, ledelsen og den enkelte afdeling får det fulde overblik over, hvilke aktiviteter, der skal gennemføres, for at en ny medarbejder får en god start i organisationen. Ligeledes modtager relevante personer notifikationer gennem systemet for disse aktiviteter.
Skræddersy din onboarding
Du kan oprette skræddersyede tjeklister, som sikrer, at nye medarbejdere bliver sat ind i arbejdsgange, rutiner og værdier – og dermed føler sig tryg på deres nye arbejdsplads.
En god onboarding er vigtig fordi, at det giver medarbejderen en følelse af at føle sig godt taget imod og sat ind i virksomheden. Jo hurtigere en medarbejder føler sig parat til at agere fagligt og socialt i virksomheden, desto hurtigere vil denne performe og bidrage til bundlinjen.
Det styrker både din Employer Branding og samtidig minimeres risikoen for, at medarbejderen forlader stillingen inden for det første år.
Onboarding med et rekrutteringssystem fra Elvium
Med et intuitivt rekrutteringssoftware kan du skabe transparens og få overblik over hele rekrutteringsforløbet. Et godt rekrutteringssystem sikrer nemlig en stærk kommunikation, hvilket er afgørende for at skabe tillid og øge loyaliteten.
Med Elviums brugervenlige og fleksible online rekruttering- og onboardingsystem, får ledelsen, HR og den pågældende afdeling et komplet overblik over onboarding processen med de nødvendige aktiviteter for at sikre, at den nye medarbejder får en god start.
Udvidelsesmoduler
Med Elvium kan du få en fuldt integreret løsning, hvor du kan invitere dine ansøgere til en DISC analyse direkte fra rekrutteringssystemet.
Gør ansættelsesprocessen lettere og mere sikker ved at benytte kontraktmodulet, der indhenter kandidatens personoplysninger, generer kontrakten og underskrives med digital signatur.
Få overblik over jeres processer, ved onboarding af nye medarbejdere, så både medarbejdere og de involverede parter kan følge med. Modulet kan tilpasses jeres ønsker og behov.
En video af kandidaterne i ansøgningsprocessen kan gøre din rekrutteringsproces nemmere, når du kan se kandidaten frem for kun at læse deres CV og ansøgning.
Med Elvium er der mange mange funktioner, der er tilpasset rekrutteringsbureauer – også med muligheden for at invitere eksterne kunder til at deltage i screeningsprocessen.
