Rekruttering og HR, som faktisk virker – uden at stjæle din tid
Glem manuelle processer, bøvlede systemer og GDPR-frygt. Elvium samler det hele for dig – hurtigt, enkelt og sikkert. Brug mindre tid på drift, og mere på udvikling.
- Data-drevet HR
- Digitale kontrakter
- Stærke integrationer
- Personlig support
- Nem onboarding
- Kortere time-to-hire

+500.000 ansøgere i danmark
PERSONLIG SUPPORT
Tryghed i gdpr
Spar op til 80 % tid på screening




















Få styr på HR og rekruttering – med ét enkelt system
Hvordan kan Elvium gøre dit arbejde lettere, hurtigere og mere overskueligt?
Smart teknologi. Menneskelig tilgang. Perfekt match.
AI - HR systemer gjort smart
AI til jobprofilen er en intelligent funktion i Elviums system, der bl.a. automatiserer oprettelsen af jobbeskrivelser baseret på objektive data og kompetencekrav. Elviums AI foreslår kompetencekrav baseret på ESCO, Europas officielle jobklassifikationssystem.
Find dit match med smartranking
Elviums smartranking er en smart algoritme, der automatisk sorterer og lister kandidater baseret på dine specifikke krav til soft- og hard skills, uddannelse, erfaring og specifikke ja/nej-spørgsmål. Dette sparer dig tid ved hurtigt at identificere de mest kvalificerede kandidater, så du kan fokusere på dem, der bedst matcher dine unikke krav.


Vi værdsætter tæt samarbejde
Hos Elvium er vi mere end blot din softwareudbyder – vi er din pålidelige partner. For eksempel ønskede Burger King at forenkle deres rekrutteringsproces. Resultatet blev et samarbejde, hvor vi sammen skabte ‘Fast Track‘. Dette projekt er et klart bevis på den tætte og personlige relation, vi værdsætter med hver eneste af vores kunder.
Få en demo – og svar på om Elvium er noget for jer
- Testimonials
Tak til vores mange glade kunder







Hvorfor bruger Burger King Elvium?
Elviums rekrutteringssystem hjalp Burger King med at simplificere kandidatoplevelsen til at indeholde et absolut minimum af relevante oplysninger i rekrutteringsprocessen. Det medførte, at antallet af ansøgere på sammenlignelige stillinger steg fra 5-7 ansøgere til over 50. Det gav mulighed for at ansætte med højere kvalitet og det forkortede time to hire fra 30+ dage til 17 dage.
