Sådan engagerer du medarbejdere til kontinuerlig læring og udvikling: Strategier og værktøjer
Dine medarbejdere kan lære alt! Sådan engagerer du medarbejdere til kontinuerlig læring og udvikling: Strategier og værktøjerPå dagens travle arbejdsmarked kan det være en udfordring at få medarbejdere til at prioritere deres egen læring og udvikling med en travl kalender og uoverskuelige deadlines. Det kan være et problem, når vores mål er at inspirere medarbejdere […]
Kunstig intelligens i HR
Kunstig intelligens i HR. Lær mere om, hvad de dygtige virksomheder fra USA gør. I den dynamiske verden af Human Resources (HR) viser kunstig intelligens (AI) sig at være en transformerende skabning, der kommer til at have stor indflydelse på landskabet. Tag for eksempel virksomheder som Genesis10 i New York City. De er pionerer i […]
Lås op for nøgleindsigter i Retail Branchen: 11 kritiske parametre for rekruttering i retail
Nøgleindsigter fra vores brancheanalyse Lås op for nøgleindsigter fra retail branchen: En dybdegående analyse af 11 repræsentative detailhandlere Vores retail analyse I en tid, hvor talentmarkedet skifter hurtigt, og kandidaterne i stigende grad er beslutningstagere, er det vigtigere end nogensinde at forstå, hvad der virkelig betyder noget for dem. Elvium har taget initiativ til at […]
Reducer medarbejderchurn med et effektivt rekrutteringssystem: Din vej til stærkere Teams
Reducer medarbejderchurn med et effektivt rekrutteringssystem: Din vej til stærkere Teams Er du træt af den høje medarbejderchurn?Udfordringerne med at finde, ansætte og holde på talentfulde medarbejdere kan være overvældende. Men der er en løsning, som kan hjælpe dig med at navigere i disse udfordringer: Et effektivt rekrutteringssystem. Hvordan kan et rekrutteringssystem hjælpe dig med […]
Sådan effektiviseres rekrutteringsprocessen: Strategier til at ansætte de bedste kandidater
Effektivisering af rekrutteringsprocessen Sådan effektiviseres rekrutteringsprocessen: Strategier til at ansætte de bedste kandidater.Effektivisering af rekrutteringsprocessen er en vigtig del af at ansætte de rigtige medarbejdere for en virksomhed. Det kan hjælpe med at spare tid og ressourcer, samtidig med at det sikrer, at virksomheden ansætter de bedste kandidater til jobbet. En af de vigtigste ting […]
Er individualismen tabt i rekrutteringssystemet?
Er individualismen tabt i rekrutteringssystemet? Er vi virkelig kun summen af vores titler og de kompetencer, vi har opbygget gennem årene? Mange moderne rekrutteringssystemer synes at tro det, idet de objektivt kategoriserer potentielle medarbejdere baseret på konkrete kriterier som uddannelse, erfaring og tidligere stillingsbetegnelser. Men hvis du, ligesom os, mener, at der er mere dybde […]
Små fif til at finde din næste medarbejder
Små fif til at finde din næste medarbejder Rekrutteringsverdenen er fyldt med utallige råd og strategier, der lover at hjælpe dig med at finde den perfekte medarbejder. Vi har tidligere delt vores indsigt med indlæg som “Det gode stillingsopslag” og “Rekruttering via sociale medier”. Men i denne jungle af information er det vigtigt at huske, […]
Strategier til at tiltrække kvalificerede kandidater i et konkurrencepræget arbejdsmarked
Strategier til at tiltrække kvalificerede kandidater i et konkurrencepræget arbejdsmarked At tiltrække kvalificerede kandidater Kampen om kandidater på arbejdsmarkedet er en realitet for mange virksomheder i dag. Med en stigende efterspørgsel efter kvalificerede kandidater og en stram arbejdsmarkedsudvikling, kan det være svært for virksomheder at tiltrække og ansætte de rette personer til ledige stillinger. Som […]
Huskelisten: Vigtige trin at følge før du starter din rekrutteringsproces
Huskelisten: Vigtige trin at følge før du starter din rekrutteringsproces Inden man går i gang med at rekruttere, er det vigtigt at huske på en række ting. Først og fremmest er det essentielt at definere den stilling, man søger at besætte, og sørge for at have en tydelig beskrivelse af de kvalifikationer og kompetencer, som […]
Hvad man bør tage stilling til med generation Y
Fire fikse fiduser når du ansætter generation Y I dag er der enorm fokus på generation Z, men vi må stadig ikke glemme generation Y. Denne generation, som populært kaldes “millennials”, er ikke bare en generation – de udgør nemlig hovedparten af arbejdsmarkedet i dag. Her har generationens særlige adfærd og verdenssyn skabt en stærk […]
