Hjælp til preboarding: Sådan reducerer du stress før første dag
Guide Hjælp til preboarding: Sådan reducerer du stress før første dag Når en ny medarbejder har takket ja til jobbet, står du som HR ansvarlig over for en afgørende fase: perioden mellem tilbuddet og første arbejdsdag. Denne fase kaldes ofte preboarding, og her kan stress og usikkerhed snige sig ind både hos medarbejderen og hos […]
Sådan forbinder du Elvium og Zenegy — og slipper for dobbeltregistrering én gang for alle
Sådan forbinder du Elvium og Zenegy — og slipper for dobbeltregistrering én gang for alle Introduktion Dette er en guide, der hjælper dig med at forbinde Elvium’s rekrutteringssystem og HR system med Zenegy’s lønsystem. Kender du situationen? En ny medarbejder er netop ansat i Elvium. Dokumenterne er underskrevet, startdatoen er aftalt og så begynder arbejdet […]
Scaleway lander to historiske cloudaftaler. Derfor betyder det noget for vores kunder
Scaleway lander to historiske cloudaftaler. Derfor betyder det noget for vores kunder April 2026 blev en markant måned for europæisk cloud og datasuverænitet. Scaleway, som vi bruger som datacenter, blev udvalgt til to store og samfundskritiske cloudprojekter i Europa: EU-Kommissionens udbud for sovereign cloud og Frankrigs Health Data Hub. For os er det ikke bare […]
Excel kaos: simpelt HR-system vs. Excel
Excel kaos: sammenligning af et simpelt HR-system og Excel Se forskellen på Excel og et digitalt personalsystem. Få styr på medarbejderdata, HR-processer og digitalisering af HR i SMV’er. Alle starter i Excel Mange små og mellemstore virksomheder starter HR-arbejdet i Excel. Det giver mening i begyndelsen. Et regneark er hurtigt, billigt og velkendt. Men på […]
Personalesystem til SMV’er | Få styr på medarbejderdata | Elvium
Simpelt dansk HR-System 🇩🇰 Personalesystem til medarbejderdata, struktur og enkel HR-administration Et simpelt HR-system til virksomheder, der vil væk fra Excel. Når HR ikke længere skal leve i Excel, mapper og hukommelse, får I mere struktur, kontrol og ro i hverdagen – Perfekt til SMVer. Book demo Digitalt personalearkiv til moderne SMV’er Elvium HR er […]
Sådan måler du din kandidatrejse med rekrutteringsdata
Sådan måler du din kandidatrejse I en tid hvor kandidater har høje forventninger til rekrutteringsprocessen, er det ikke længere nok blot at annoncere stillinger. Du skal kunne måle og forstå hele kandidatrejsen fra det øjeblik en potentiel kandidat lander på din karriereside, til vedkommende sender ansøgning og eventuelt accepterer tilbuddet. Ved at anvende data tidligt […]
Trends inden for rekrutteringsteknologi du skal holde øje med i 2026
Trends inden for rekrutteringsteknologi du skal holde øje med i 2026 Fremtiden for HR og rekruttering formes lige nu Og teknologien spiller en afgørende rolle. I takt med at digitale værktøjer og kunstig intelligens bliver mere integrerede i HR-processer, opstår der nye muligheder og udfordringer for virksomheder. Her får du indsigt i de vigtigste tendenser, […]
Elvium vs. Teamtailor: sammenligning af rekrutteringsplatforme 2026
Elvium vs. Teamtailor: Hvilken rekrutteringsplatform skal du vælge? Få et klart overblik over forskelle i funktioner, pris, brugervenlighed og målgrupper. Vi sammenligner to af Nordens stærkeste ATS-platforme – så du kan træffe det rigtige valg til din virksomhed. Oversigt over de to systemer: Elvium 🇩🇰 Elvium er en dansk rekrutterings‑ og HR‑platform, der dækker både […]
Sådan sikrer vi kvalitet og etik i rekruttering i en AI‑drevet verden
Sådan sikrer vi kvalitet og etik i rekruttering i en AI drevet verden Den 8. januar 2026 står vi på scenen til HR AI Konferencen 2026 i Pilestræde 61 i København, hvor vi taler om et af de mest presserende spørgsmål i HR i dag: Hvordan sikrer vi kvaliteten i rekruttering i en verden med […]
Sådan var rekruttering i 2025: Fra brandslukning til strategisk fordel
Rekrutteringsudfordringer i 2025: Strategiske løsninger til fremtidens HR-ledelse Målgruppe: HR-direktører, HR Business Partners, Talent/People Ops, ledere med rekrutteringsansvar Download uden sign-up Highlights fra vores whitepaper: 👉 6 ud af 10 danske virksomheder mangler kvalificerede kandidater👉 Høj omsætning drives bl.a. af manglende udviklingsmuligheder, dårlig ledelse og fravær af fleksibilitet [Side 3]👉 AI/tech kan frigøre tid og […]
