Sådan måler du din kandidatrejse med rekrutteringsdata
Sådan måler du din kandidatrejse I en tid hvor kandidater har høje forventninger til rekrutteringsprocessen, er det ikke længere nok blot at annoncere stillinger. Du skal kunne måle og forstå hele kandidatrejsen fra det øjeblik en potentiel kandidat lander på din karriereside, til vedkommende sender ansøgning og eventuelt accepterer tilbuddet. Ved at anvende data tidligt […]
Trends inden for rekrutteringsteknologi du skal holde øje med i 2026
Trends inden for rekrutteringsteknologi du skal holde øje med i 2026 Fremtiden for HR og rekruttering formes lige nu Og teknologien spiller en afgørende rolle. I takt med at digitale værktøjer og kunstig intelligens bliver mere integrerede i HR-processer, opstår der nye muligheder og udfordringer for virksomheder. Her får du indsigt i de vigtigste tendenser, […]
Elvium vs. Teamtailor: sammenligning af rekrutteringsplatforme 2026
Elvium vs. Teamtailor: Hvilken rekrutteringsplatform skal du vælge? Få et klart overblik over forskelle i funktioner, pris, brugervenlighed og målgrupper. Vi sammenligner to af Nordens stærkeste ATS-platforme – så du kan træffe det rigtige valg til din virksomhed. Oversigt over de to systemer: Elvium 🇩🇰 Elvium er en dansk rekrutterings‑ og HR‑platform, der dækker både […]
Sådan sikrer vi kvalitet og etik i rekruttering i en AI‑drevet verden
Sådan sikrer vi kvalitet og etik i rekruttering i en AI drevet verden Den 8. januar 2026 står vi på scenen til HR AI Konferencen 2026 i Pilestræde 61 i København, hvor vi taler om et af de mest presserende spørgsmål i HR i dag: Hvordan sikrer vi kvaliteten i rekruttering i en verden med […]
Sådan var rekruttering i 2025: Fra brandslukning til strategisk fordel
Rekrutteringsudfordringer i 2025: Strategiske løsninger til fremtidens HR-ledelse Målgruppe: HR-direktører, HR Business Partners, Talent/People Ops, ledere med rekrutteringsansvar Download uden sign-up Highlights fra vores whitepaper: 👉 6 ud af 10 danske virksomheder mangler kvalificerede kandidater👉 Høj omsætning drives bl.a. af manglende udviklingsmuligheder, dårlig ledelse og fravær af fleksibilitet [Side 3]👉 AI/tech kan frigøre tid og […]
HR system Danmark: saml stamdata og styrk HR‑funktionen
Derfor bør dit valg falde på et HR system i Danmark I en hverdag med stadigt stigende krav til effektivitet, datasikkerhed og medarbejderoplevelser, er det ikke længere tilstrækkeligt at holde HR‑administration i adskilte mapper og delt drev. For HR‑chefer og HR‑medarbejdere i danske SMV’er, som ofte sidder med kernen af HR‑driften gælder det om at […]
Krav du bør stille til dit nuværende ATS
Krav du bør stille til dit nuværende ATS Som HR‑chef eller ansvarlig for rekrutteringssystemer ved du, at dit valg af rekrutteringssoftware ikke er “bare noget man har”. Når markedet for talent bliver mere konkurrencepræget, og kandidater har høje forventninger, kan et utilstrækkeligt system koste både tid, kvalitet og arbejdsglæde hos dine kolleger. I denne artikel […]
Decentral rekruttering: når lederne ejer processen
Decentral rekruttering: Når lederne ejer processen Målgruppe: HR i detail- og restaurationsbranchen samt ansættende ledere i kæder (butikschefer, køkkenchefer, restaurationsledere). Download uden sign-up Highlights fra vores whitepaper: 👉 Hvad er decentral rekruttering?👉 Modellen øger hastighed, engagement og kulturmatch [Side 1–3]👉 Fordele: hurtigere ansættelser, fleksibilitet, mindre bureaukrati.👉 Udfordringer: standardisering, måling, værktøjer/oplæring, kulturfragmentering. [Side 3]👉 Case: Jespers […]
Rekrutteringssystem support fra rigtige mennesker og ikke chatbots
Derfor vælger HR Elvium: menneskelig support, der gør forskellen Når alt bliver digitalt, længes vi efter noget ægte. Som HR-professionel ved du, at rekruttering ikke kun handler om processer og funktioner, men det handler om mennesker, tillid og tryghed i hverdagen. Derfor differentierer Elvium sig: her får du rekrutteringssystem support fra rigtige mennesker, en fast […]
Medarbejdertrivsel: Derfor er det vigtigt og hvordan HR-systemet styrker indsatsen
Medarbejdertrivsel: Derfor er det afgørende – og sådan understøtter HR-systemet din indsats Medarbejdertrivsel er ikke bare et buzzword, men det er en forretningskritisk faktor, der påvirker alt fra produktivitet og sygefravær til tilknytning og Employer Branding. I anledning af World Mental Health Day d. 10. oktober sætter vi fokus på, hvorfor trivsel er vigtigere end […]
