Tiltrækning af kandidater - Hvordan?
Vi har i dette blogindlæg skrevet gode råd til tiltrækning af kandidater.
Kampen om kandidaten er blevet mere intens end nogensinde før. I en verden, hvor arbejdskraft er i høj efterspørgsel, er det vigtigere end nogensinde at have et stærkt rekrutteringssystem in place. Tiltrækning a kandidater bør stå højt på agendaen, men hvordan gør man, og hvad indebærer det? Tiltrækning af kandidater inkluderer en stærk Employer Branding strategi og en karriereside.
God Employer Branding
Employer Branding er med til at skabe en positiv og attraktiv opfattelse af din virksomhed som arbejdsplads. Dette indebærer for eksempel, hvordan du gør en forskel i samfundet, eller at fremhæve de fordele, som medarbejderne har ved at arbejde hos dig. En stærk Employer Branding strategi er essentiel, hvis du vil blive bedre til din tiltrækning af kandidater.
En god karriereside til tiltrækning af kandidater
En karriereside er et andet væsentligt element i rekrutteringsprocessen. Det er her, kandidaterne får deres første indtryk af din virksomhed som arbejdsplads. Sørg for, at din karriereside er opdateret, attraktiv og nem at navigere. Gør det nemt for kandidaterne at ansøge om stillinger og få adgang til relevant information om virksomheden. Med Elvium, kan du nemt designe en karriereside. Vi har en hel side dedikeret til karrieresiden, og du kan få inspiration eller læse mere om det her:
Til slut vil vi give 4 tips, der kan hjælpe dig tiltrækning af kandidater:
- Skab en stærk Employer Branding strategi: Brug sociale medier, videoer og andre digitale værktøjer til at vise, hvordan det er at arbejde hos dig. Læs nogle af vores blogindlæg om Employer Branding, eller tilmeld dig vores nyhedsbrev og få tips til en Employer Branding strategi sendt direkte til din mail.
- Gør din karriereside attraktiv: Sørg for, at den er nem at navigere og giver kandidaterne relevant information om virksomheden. Læs mere om karrieresiden her.
- Brug avancerede rekrutteringsværktøjer: Brug avancerede værktøjer et rekrutteringssystem. Det vil hjælpe dig med at identificere de rigtige kandidater. Læs meget mere om vores rekrutteringssystem her, eller find vores brugbare FAQ.
- Fokuser på at skræddersy ansættelsesprocessen: Gør det nemt for kandidaterne at ansøge og kommunikere med dig. Vi har skrevet masser af artikler om at optimere hele processen på vores blog-side.
Ved at følge disse tips, kan du øge dine chancer for at tiltrække de rigtige kandidater og sikre, at din virksomhed forbliver konkurrencedygtig i det svære landskab.
Hvis du ikke allerede er kunde hos Elvium, så start med at prøve systemet selv! Book en demo og udforsk vores univers.
