7 skarpe omkring Persondataforordningen

Eksempler på persondata

– Hvordan sikrer man kunderne retten til at blive glemt?

Hvem har ansvaret for jeres persondata? Hvilke databehandleraftaler har I med jeres dataleverandører? Kan I dokumentere, hvordan I er compliant? Følger alle jeres medarbejdere compliant processer? Skal vi ansætte en Data Protection Officer? Hvordan sikrer I jer en compliant rekruttering? Er fortrykte flueben et samtykke?

Pige kigger på pixeleret verden

I en verden, hvor alt er til opsamling, hvor enhver bevægelse i den virtuelle verden registreres og hvor vores adfærd (næsten) er en åben og registreret bog, strammer EU nu reglerne og erklærer os: Retten til at blive glemt.

Vores adfærd tjener konstant til at generere leads. Virksomheder målretter deres markedsføring på os i en sådan grad, at vores færd på nettet overvældes med billeder af den vaskemaskine eller eksotiske rejsetilbud, vi for et øjeblik siden overvejede. Derfor er den kommende Persondataforordning eller GDPR (General Data Protection Regulation) måske det første skridt i retningen af et samfund, hvor vi også får retten til at være et individ-i-tvivl. Hvor tvivlen bliver vores ret uden, at vi skal målrettes og påduttes vores behov, interesser og mulige længsler på vores vaklende og tvivlende vej frem i verden.

For fra 2018 har vi simpelt hen retten til at vælge eller fravælge vores placering i diverse arkiver.

Med andre ord: Det er for mange virksomheder besværligt og kan blive hundedyrt at svigte på Persondataforordningen, når de skærpede regler sætter i kraft fra 2018. Samtidig må vi som individuelle borgere huske på, at Persondataforordningen tjener til at beskytte os og er til glæde for os alle.

Så hvorfor ikke benytte lejligheden til at toptune virksomheden med et smil og blive compliant på samme måde, som vi med tilsvarende smil er bæredygtige på csr-siden?

Her hos Elvium vil vi i hvert fald gøre vores til det!

Har du styr på…

Hvem har ANSVARET for jeres persondata?
Hvilke databehandlerAFTALER har I med jeres dataleverandører?
Kan I DOKUMENTERE, hvordan I er compliant?
Følger alle jeres MEDARBEJDERE compliant processer?
Skal vi ansætte en DATA PROTECTION OFFICER?
Hvordan sikrer I jer en compliant REKRUTTERING?
Er fortrykte flueben et SAMTYKKE?

Eller læs alle Elviums 7 Skarpe om Persondataforordningen med et let tryk på dette link:

 


HR Træfpunkt 2017

Husk at du kan finde hele holdet bag Elvium på stand nr. 27. Det sker på messen “HR Træfpunkt 2017” d. 4. og 5. oktober i Øksnehallen!

Mød også  ‘Persondatadoktoren’ Henrik Acosta Cramer  fra DP-Solutions stand nr. 27  d. 4. oktober og modtag et strøg af hans compliant salve.


 

Tilbage til Virak, august 2017


Elvium
Pilestræde 10, 1.
1112 København K

Medlem af


Anbefalet af
×

Ring

Book møde

Menu