Små fif til at finde din næste medarbejder

Små fif til at finde din næste medarbejder Rekrutteringsverdenen er fyldt med utallige råd og strategier, der lover at hjælpe dig med at finde den perfekte medarbejder. Vi har tidligere delt vores indsigt med indlæg som “Det gode stillingsopslag” og “Rekruttering via sociale medier”. Men i denne jungle af information er det vigtigt at huske, […]

Hvad man bør tage stilling til med generation Y

Fire fikse fiduser når du ansætter generation Y I dag er der enorm fokus på generation Z, men vi må stadig ikke glemme generation Y. Denne generation, som populært kaldes “millennials”, er ikke bare en generation – de udgør nemlig hovedparten af arbejdsmarkedet i dag. Her har generationens særlige adfærd og verdenssyn skabt en stærk […]

5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et CV

5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et CV Hvilke egenskaber vægter du højest når du rekrutterer nye medarbejdere til din virksomhed? Er det god erfaring? Relevant uddannelse? Eller måske noget helt tredje? Og hvor finder du egentlig information om dine kandidater, før du har haft mulighed for at møde dem personligt? Det […]

Rekrutteringssystem til uopfordrede ansøgninger.

Effektivt rekrutteringssystem til uopfordrede jobansøgninger Du kender sikkert scenariet. Din virksomhed modtager en konstant strøm af uopfordrede jobansøgninger, som ganske let kan forsvinde i mængden. Nogle havner måske i din infomail, andre bygger sig op i din LinkedIn-indbakke og nogle ender hos en medarbejder i netværket, der måske glemmer at sende dem din vej. Selvom […]

Moderne rekrutteringsstrategier

Moderne rekrutteringsstrategier Gode rekrutteringsstrategier kan give virksomheder det nødvendige boost for at opnå succes. Vi har derfor samlet 4 gode tips, som kan hjælpe dig og din virksomhed, til at gøre bedre brug af sociale medier i rekruttering. 4 gode tips: 1. Gør brug af online søgefunktioner Ved at slå dine ledige stillinger op på […]

Hvorfor får jeg ikke nok jobansøgninger?

Hvorfor får jeg ikke nok jobansøgninger? Nogle brancher oplever et overflødighedshorn af ansøgninger, især inden for områder som marketing, kommunikation og medie. Drivkraften bag denne bølge er de seneste års økonomiske udfordringer og stigende priser, som har udløst en flodbølge af ansøgere til ufaglærte stillinger. I nogle tilfælde har vi set så mange som 500 […]

Sådan laver du den gode jobannonce

Billede stock hr

Sådan laver du den gode jobannonce Når tiden kommer til, at du skal lave det næste jobopslag, er der mange overvejelser, der skal tages i betragtning. Kampen om talenterne er i gang og du skal sikre, at netop DIN annonce når ud til den rigtige målgruppe på den helt rigtige måde!Herunder kan du finde gode […]

Et unikt karriereunivers

En god karriereside og et godt karriereunivers Hvad er en god karriereside? Det bliver vi ofte spurgt om, og svaret er meget forskelligt, fordi virksomheder er meget forskellige. Én ting er dog sikkert – vi har gode råd til dig. Kampen om kandidaterne starter længe før, I slår en stilling op. Jeres brand som virksomhed, […]

Bliv mere effektiv med vores rekrutteringssystem

Når der bliver rekrutteret i dag, kan det være svært at gennemskue, hvem der er de rette kandidater. Dét har vi ændret på, da vi har udviklet et rekrutteringssystem, der automatisk viser dig dit kandidatfelt, baseret på kompetencer, uddannelse og erfaring.