Två avsnitt fulla av insikter
Hur skapar man en stark rekryteringsstrategi? Hur mäter man värdet av talangförvärv? Och vad innebär egentligen en arbetsmarknad i förändring för både företag och kandidater? Det är några av de frågor vi tar upp i våra två avsnitt om HR och rekrytering.
- Avsnitt 2
Arbetar du med mätetal? Vi pratar Talent Acquisition och strategi
Läs mer om det
I det här avsnittet har vi bjudit in Heidi Wassini för att prata om den finansiella aspekten av Talent Acquisition för att få en djupare inblick i hur vi kan arbeta mer strategiskt.
Heidi har lång erfarenhet av Talent Acquisition och employer branding. Hon har en bakgrund i olika ledarroller inom HR och hennes karriär har tagit henne förbi välkända företag som Pandora, TooGoodToGo och Vivino, där hon har spelat nyckelroller i att skapa starka, värdedrivna team som stöder tillväxt. Idag är Heidi Human Success Partner på Onomondo.
I avsnittet tar vi upp ämnen som strategi, exempel på KPI:er och allmänna trender som vi ser inom Talent Acquisition.
- Avsnitt 1
Jobb efter utbildning? Unga människor känner sig bortglömda av företagen
Läs mer om det
I det här avsnittet har vi bjudit in Kasper Bach för att prata om arbetsmarknaden.
Kasper är egenföretagare och jobbsökarkonsult med särskilt fokus på nyutexaminerade akademiker.
Han har rekryterat för ett stort danskt IT-företag i många år och har därför djupgående kunskaper om jobbsökningsprocessen ur både ett företags- och kandidatperspektiv.
Vi tar upp ämnen som jobbsökningsstrategier, kandidatupplevelsen från företag och allmänna trender som vi ser på marknaden.
Mathias Tachieda är rösten bakom de två avsnitten
Elvium gör intuitiva HR- och rekryteringssystem


















