Digital avtalshantering

Från kandidatuppgifter till undertecknat avtal

Inledning

Med digital hantering av avtal samlar du hela avtalsprocessen på ett ställe. I stället för manuella dokument, e-postmeddelanden och lösa Excel-ark kan du automatiskt hämta kandidatens stamuppgifter, skapa anställningsavtalet och samla in den digitala signaturen direkt i ert rekryteringssystem. Det innebär mindre administration för HR och chefer, färre fel och en professionell upplevelse för den nya medarbetaren.

Vad är digital avtalshantering?

Digital hantering av anställningsavtal innebär att du ersätter manuella processer med ett digitalt flöde där masterdata, avtal och signatur är sammankopplade.

En typisk avtalsprocess kräver att du:

1. Samlar in personuppgifter om kandidaten

2. Ser till att de är korrekta och uppdaterade

3. Får avtalen undertecknade digitalt

4. Förvara avtalet på ett säkert sätt så att det finns tillgängligt vid behov

Kontraktsmodul
Med digital avtalshantering i Elvium sker allt i ett sammanhängande flöde. Grunduppgifterna matas in av kandidaten själv, avtalet genereras utifrån mallar, signaturen läggs in digitalt (till exempel med MitID) och det undertecknade avtalet sparas i systemet så att HR och chefer alltid kan hitta det igen.
digital hantering av avtal

Därför väljer HR Elviums digitala avtalsmodul

Elviums avtalsmodul har utvecklats specifikt för rekrytering och HR – inte som en allmän lösning för elektronisk signering. Det innebär att hela processen är utformad för anställningar och samarbetet mellan HR, chefer och kandidater. Avtalen undertecknas inte bara – de skapas och hanteras utifrån strukturerade data, GDPR och transparens.

Fördelar för HR och chefer:

Mindre manuellt inmatningsarbete — den sökande matar själv in stamuppgifterna
Standardiserade avtal mellan olika avdelningar och platser
Färre fel och bättre efterlevnad av GDPR
Ett enhetligt system för platsannonsering, urval och avtal
Enkel uppföljning eftersom avtalen lagras centralt och kan spåras

Elvium stöder både tjänstemannakontrakt, timavlönade kontrakt och frilanskontrakt, så att ni kan hantera alla typer av anställningar i samma arbetsflöde.

Hur avtalsmodulen fungerar i praktiken

När du har hittat rätt kandidat i Elvium inleds avtalsprocessen direkt från rekryteringssystemet.

Resultatet blir en enhetlig och professionell process där HR, chefen och kandidaten upplever att avtalet ”bara fungerar”.

1.

Välj kandidat och avtalstyp – tjänsteman, timanställd eller frilansare

2.

Skicka en säker länk till kandidaten, som själv fyller i sina personuppgifter

3.

Systemet genererar automatiskt ett utkast till avtal utifrån er mall

4.

Kandidaten undertecknar digitalt via lösningen från Visma Addo – alla parter får en kopia av det undertecknade avtalet. Det går även att använda MitID.

Digitala avtal

Exempel på vad ni kan göra:

✔️ Spara avtalen i medarbetarens HR-profil

✔️ Se till att uppgifterna endast behöver matas in en gång

✔️ Dokumentera vem som har haft tillgång till vilka uppgifter

✔️ Stödjer både lokala och centrala HR-processer

Ett flöde från rekryteringssystem till HR-system

Efter undertecknandet kan avtalen antingen sparas i Elviums HR-modul eller vidarebefordras till ert HR-system via en integration. På så sätt säkerställer ni en röd tråd från rekryteringssystemet till HR-systemet – utan manuella mellanled.

Säkerhet, GDPR och digitala signaturer med Visma Addo

Kontraktsmodulen är utformad med säkerhet och dataskydd som grundläggande principer. Personuppgifter samlas in via en krypterad anslutning och lagras i systemet, där åtkomsten kan styras och dokumenteras via användarhantering och loggfiler.

Elvium samarbetar med Visma Addo när det gäller digitala signaturer. Det innebär att ni får en professionell och väl dokumenterad signaturlösning som är direkt integrerad i avtalsmodulen, utan att ni själva behöver konfigurera en extern leverantör av e-signaturer. Visma Addo stöder signering på olika enheter (mobil, surfplatta, dator).

Kort sagt får ni:

1. Krypterad datainsamling och säker lagring

2. Loggning av åtkomst och ändringar

3. Digital signatur via Visma Addo

4. GDPR-kompatibelt avtalsflöde från början till slut

Fallstudie: Jespers Torvekøkken åtgärdade brister i avtalsprocessen

Elviums avtalsmodul har utvecklats och finjusterats i samarbete med kunder i drift – bland annat Jespers Torvekøkken. De ville minska det manuella krånglet, ge kökscheferna större ansvar och säkerställa att avtalen hanterades på ett enhetligt och säkert sätt.

VANLIGA FRÅGOR

Vanliga frågor och svar

Här hittar du svar på dina frågor om digital hantering av anställningsavtal.

Det är en avtalsmodul i Elviums rekryteringssystem och HR-modul där du samlar in masterdata från kandidaten, genererar anställningsavtalet och erhåller digitala signaturer i ett enda GDPR-stöttat flöde.

En ren e-signaturlösning fokuserar främst på själva signaturen. Elviums avtalsmodul kombinerar datainsamling, avtalsgenerering, digital signatur och säker lagring – direkt kopplad till era rekryterings- och HR-processer.

Ja. Personuppgifter samlas in via krypterade anslutningar, avtalen lagras säkert i systemet och åtkomsten kan dokumenteras via användarhantering och loggfiler.
Elvium kan hantera alla vanliga anställningsformer – till exempel tjänstemannakontrakt, timavlönade kontrakt och frilansavtal. Ni kan anpassa era egna mallar så att kvaliteten blir enhetlig i hela organisationen.
Så här fungerar det. Efter digital signatur kan avtalet antingen ligga kvar i Elviums HR-modul eller skickas till ditt HR-system via integration, så att data bara behöver sparas på ett ställe.

Se våra många standardfunktioner eller fler häftiga moduler

pulsmätning och arbetsmiljöundersökning

Boka direkt i kalendern

Välj tid i kalendern

Utforska dina förmåner och din potential med en av våra experter för ett samtal utan förpliktelser. Mötet kommer att baseras på dina unika behov.