GDPR och säkerhet vid rekrytering

Trygg HR- och rekryteringsprogramvara utvecklad för en verklighet där datasäkerhet inte är förhandlingsbar

Inledning

När ni hanterar uppgifter om medarbetare och kandidater är GDPR och säkerhet i rekryteringsprocessen inte bara en funktion – det är ett ansvar. Elviums plattform är utformad för att hjälpa er att arbeta säkert, uppfylla kraven i GDPR och känna er trygga, i en tid då kraven på dataskydd bara blir allt strängare. Vi anser att modern programvara ska underlätta efterlevnaden i vardagen, inte göra den mer komplicerad.

Ansvarsfullt val av moln

I vårt fortsatta arbete för att erbjuda en säker och effektiv molntjänst har vi genomfört en betydande förändring av vår infrastruktur: vi har bytt från AWS (Amazon Web Services) till Scaleway. Detta val innebär inte bara en teknisk förändring, utan också ett åtagande att skydda våra kunders data och främja hållbarhet.
AI-rekrytering, GDPR och säkerhet

Varför vi valde en europeisk molnleverantör

Även om AWS erbjuder datacenter i Europa är det fortfarande ett amerikanskt företag. Det väcker potentiella farhågor om utlämnande av data till amerikanska myndigheter. För att säkerställa full kontroll och skydd av data är det avgörande för oss att välja en lösning som är genomgående europeisk – inte bara till namnet, utan även vad gäller jurisdiktion och ägande. Scaleway är till 100 % europeiskt och uppfyller dessa krav genom franskt ägande och fransk jurisdiktion, samt en transparens som ligger i linje med våra värderingar.

Initiativ för hållbar utveckling 🌱

Scaleway ligger i framkant inom branschen när det gäller hållbarhetsarbete. Deras datacenter drivs uteslutande med förnybar energi och har den lägsta vattenförbrukningen i Europa. Deras PUE-värde (Power Usage Effectiveness) på 1,37 ligger betydligt under branschgenomsnittet och vittnar om deras engagemang för en miljövänlig drift.

GDPR, som arbetar i bakgrunden

GDPR blir snabbt en tung börda om man förlitar sig på manuella processer och enskilda personers minne. Därför har vi utvecklat funktioner som gör databehandlingen enklare, mer systematisk och mindre sårbar.

Med vår talangbank kan ni automatisera en viktig del av processen för samtycke och lagring: kandidaterna får automatiskt ett meddelande efter 6 månader, vilket gör att databasen underhålls av sig själv och ni undviker att personuppgifter ligger och samlar damm utan att något beslut fattas.

Det innebär bland annat:

  • Automatisk hantering av GDPR i talangbanken — kandidaterna kontaktas automatiskt efter 6 månader, så att ni enklare kan hantera samtycke och lagring
  • Mindre manuellt arbete — systemet underlättar de rutiner som annars ofta förbises i en hektisk vardag
  • Bättre datadisciplin — Ni får en mer strukturerad och ansvarsfull hantering av personuppgifter
  • Sinnesro — GDPR blir en integrerad del av verksamheten, inte något ni bara kommer ihåg när någon frågar

Kontrollerad åtkomst

Säkerhet handlar också om intern kontroll. Ni måste kunna styra vem som har tillgång till vad, så att personuppgifter endast är tillgängliga för de medarbetare som faktiskt behöver dem.

Det ger er bland annat möjlighet att:

  • Användarhantering efter behov — relevanta användare får tillgång till relevant information
  • Säkrare hantering av uppgifter om medarbetare och kandidater — känslig information delas inte i onödan inom organisationen
  • Bättre processer i vardagen — data hanteras i systemet istället för via osäkra arbetsflöden i e-postmeddelanden, dokument och manuella filer
  • Säkrare självbetjäning – medarbetarna kan själva uppdatera relevant information inom rätt ramar

VANLIGA FRÅGOR

Vanliga frågor och svar

Här hittar du svar på dina frågor om säkerhet och GDPR.

För att säkerställa fullständig europeisk kontroll och jurisdiktion över uppgifterna. Scaleway är ett 100 % europeiskt företag med franska ägare, vilket undanröjer oron för att uppgifterna ska kunna lämnas ut till amerikanska myndigheter.
Talentbanken kontaktar automatiskt kandidaterna efter 6 månader för att upprätthålla samtycket och lagringen, så att databasen sköter sig själv utan att HR behöver tänka på det manuellt.
Ja. Elvium stöder behovsanpassad användarhantering, så att endast berörda medarbetare har tillgång till relevant information, istället för att data sprids i stor utsträckning inom hela organisationen.
Ja. Scaleways datacenter använder uteslutande förnybar energi, har den lägsta vattenförbrukningen i Europa och ett PUE-värde på 1,37, vilket ligger under branschgenomsnittet.
Eftersom amerikanska företag, även om de har datacenter i Europa, kan omfattas av amerikansk lagstiftning om utlämnande av data. En 100 % europeisk leverantör som Scaleway säkerställer att data förblir under europeisk jurisdiktion och ägande.

Se våra många standardfunktioner eller fler häftiga moduler

pulsmätning och arbetsmiljöundersökning

Boka direkt i kalendern

Välj tid i kalendern

Utforska dina förmåner och din potential med en av våra experter för ett samtal utan förpliktelser. Mötet kommer att baseras på dina unika behov.