Fast Track-rekrytering

Låt dina kandidater ansöka blixtsnabbt och smidigt

Burger King Fast Track

Inledning

Med Fast Track-rekrytering kan era kandidater söka en tjänst på några sekunder – enbart med ett e-postmeddelande, utan dokument och utan onödiga steg. Tillsammans med Burger King Danmark utvecklade Elvium lösningen för att säkerställa att fler kandidater faktiskt fullföljer ansökningsprocessen, istället för att hoppa av på vägen.

Vad är Fast Track-rekrytering?

Fast Track är en förenklad ansökningsprocess i Elviums rekryteringssystem, där kandidaten registrerar sig med en e-postadress och ansöker om jobbet direkt – utan att behöva ladda upp CV, ansökan eller andra dokument. Det eliminerar de hinder som annars får kandidater att ge upp mitt i ansökningsprocessen. Ju enklare ansökningsprocessen är, desto fler kandidater fullföljer den – istället för att hoppa av på grund av ett krävande ansökningsformulär.

Därför är Fast Track relevant för branscher med många sökande

Fast Track är särskilt värdefullt för företag och branscher där antalet sökande är stort och där den enskilda ansökan inte kräver en lång, dokumentkrävande process — till exempel:

  • Detaljhandel och snabbmat, med många ungdomar och studenter som arbetar där
  • Säsongsarbete och evenemang där ni snabbt behöver tillsätta många tjänster
  • Jobb där personlighet och tillgänglighet väger tyngre än ett omfattande CV

Så här fungerar Fast Track i praktiken

Vissa företag vill ha en rekryteringsprocess där den sökande enkelt och snabbt kan ansöka om en tjänst.Tillsammans med Burger King Danmark utvecklade Elvium därför Fast Track, som ser till att fler sökande fullföljer ansökningsprocessen. 

1. Kandidaten hittar er annons

— på karriärsidan eller via era jobbannonser eller QR-koden

2. Kandidaten registrerar sig med en e-postadress

— ingen profil skapas och inga dokument laddas upp

3. Ansökan skickas omedelbart

— kandidaten går igenom processen på mindre än en minut

4. Ni tar emot ansökan direkt i Elvium

— redo för urvalsprocessen tillsammans med era övriga kandidater

"Elvium har gjort vår rekryteringsprocess betydligt enklare än tidigare. Systemet är väldigt användarvänligt, det ger oss en bra överblick och har många smarta funktioner som gör processen mycket snabbare för våra chefer ute i restaurangen. Vi är väldigt glada över att ha bytt till Elvium."

Lone

HR-chef, Burger King Danmark

VANLIGA FRÅGOR

Vanliga frågor och svar

Här får du svar på dina frågor om Fast Track.

Fast Track är en förenklad ansökningsprocess där den sökande registrerar sig med en e-postadress och ansöker om jobbet direkt, utan att behöva ladda upp CV eller andra dokument.
Företag och branscher där det finns många sökande till varje enskild tjänst, t.ex. detaljhandeln och snabbmatsbranschen med många ungdomar, säsongsarbete och tjänster där personligheten väger tyngre än ett omfattande CV.
Nej. Fast Track är ett alternativ till det kompetensbaserade ansökningsförfarandet och passar bäst för tjänster med stort antal sökande och där själva ansökan inte är särskilt komplex.
Nej. Fast Track innebär just att kravet på dokument tas bort; den sökande ansöker enbart via e-post.
Genom att ta bort onödiga steg och krav på dokument ser Fast Track till att fler sökande faktiskt fullföljer sin ansökan, istället för att hoppa av längs vägen.

Se våra många standardfunktioner eller fler häftiga moduler

pulsmätning och arbetsmiljöundersökning

Boka direkt i kalendern

Välj tid i kalendern

Utforska dina förmåner och din potential med en av våra experter för ett samtal utan förpliktelser. Mötet kommer att baseras på dina unika behov.