Danskt rekryteringssystem med inbyggd AI 🇩🇰
Mindre tid åt administration.
Mer tid åt människor.
Automatisera din rekrytering, få bättre kandidater - och lägg din tid på de som verkligen matchar. Elvium integreras enkelt med dina befintliga system så att allt fungerar tillsammans från början.
Vad är ett rekryteringssystem?
Ett rekryteringssystem är en digital plattform som hjälper organisationer att hantera hela rekryteringsprocessen - från platsannonsering och ansökningshantering till urval och anställning av nya medarbetare.
Snabbare anställningar
Attrahera bättre kandidater
AI och automatisering
Spara kandidater i banken
Starka integrationer
Elvium integreras enkelt med dina befintliga HR- och lönesystem - och skickar data med ett klick.
Danmarks bästa support
Få en demo - och ta reda på om Elvium är rätt för dig
Mindre krångel. Mer tid. Smartare rekrytering.
Frigör tid med artificiell intelligens 🚀
Med Elviums intelligenta rekryteringsverktyg behöver du inte gissa. Vår AI hjälper dig att bygga upp hela jobbprofilen. Systemet bygger på ESCO, Europas officiella jobbdatabas, och föreslår automatiskt de färdigheter och erfarenheter som verkligen är viktiga i rollen. Det sparar tid - och säkerställer att du attraherar rätt kandidater redan från början. Systemet hjälper dig också att skapa en arbetsbeskrivning och vägleder dig genom intervjufrågorna.
Se hur vår AI fungerar
Att skapa den perfekta kandidaten kan vara en tidskrävande process. Men inte med vårt verktyg. Se hur enkelt du kan skapa din perfekta kandidat.
Skapa ditt eget karriäruniversum med ett rekryteringssystem
Det är viktigt att kontinuerligt fokusera på att attrahera nya medarbetare. Karriärsajten, som du själv kan bygga upp i vårt intuitiva rekryteringssystem, kräver inga IT-resurser och ger dig möjlighet att utveckla ditt eget employer branding-universum.
Se hur Madkastellet skapar upplevelser för studenterna
En bra, smidig och positiv rekryteringsupplevelse har blivit ett strategiskt verktyg som idag ska säkerställa att den sökande väljer just din arbetsplats.
Integrationer
Du kan vara bekväm med din befintliga IT-installation
Elvium har många integrationer så att du kan säkerställa att data flödar enkelt och effektivt.
NYHET: Elvium integreras direkt med Zenegy
Fördelarna med ett modernt rekryteringssystem
Ett modernt rekryteringssystem ger mycket mer än bara struktur i rekryteringen. Det skapar värde - för både HR, ledning och kandidater. Här är några av de viktigaste fördelarna:
🕒 Tidsbesparing
🎯 Bättre matchning och högre kvalitet på anställningarna
🔐 GDPR-säkerhet och efterlevnad
🌟 Starkare kandidatupplevelse
Hitta de bästa kandidaterna 🎯
Ansökningarna rangordnas automatiskt utifrån dina kriterier. Detta gör att du enkelt kan sortera kandidater utifrån specifika krav, t.ex. frågor eller kompetenser från ditt ansökningsformulär. Detta kan bespara dig eller dina anställda mycket arbete i rekryteringsprocessen. Hitta din bästa matchning!
Innehållsbibliotek
Vässa dina rekryteringsfärdigheter
Vilket ATS-system ska du välja? En guide för företag
Se vår guide som innehåller en enkel checklista, de viktigaste beslutskriterierna, de vanligaste felsvalen och ett jämförelseramverk som kan användas internt.
Ny podcast: Mätning och optimering av rekrytering
HR-KPI:er är inte bara siffror: de speglar hur väl rekryteringsprocessen fungerar och är ett verktyg för att säkerställa kontinuerlig förbättring. Lyssna på experterna i vår podcast.
Ta dig snabbare till mållinjen med din AI-assistent
Rekrytering har länge präglats av manuella processer. Idag gör AI det möjligt att genomföra rekryteringar på ett mer effektivt sätt. Läs mer om hur AI hjälper till i en hektisk vardag.
HR-trender och nya insikter
37 % av organisationerna använder generativ AI i rekryteringsprocessen. (Rapport från LinkedIn)
76% av arbetsgivarna rapporterar en brist på talanger fram till 2025 - den högsta nivån någonsin.
Över 80% av alla medelstora och stora organisationer i världen använder ett rekryteringssystem.
21% av de anställda i världen är engagerade i sitt arbete(Gallup)
Hitta det bästa AI-baserade rekryteringssystemet för HR år 2026
Är du osäker på vilket rekryteringssystem du ska välja? Med rätt ATS får du en AI-stödd lösning som sparar tid, säkerställer objektiva anställningar och är klar att användas på bara några dagar. Här är en checklista som du kan använda.
Checklista:
☐ Användarvänlighet: HR-avdelningen och cheferna ska snabbt kunna komma igång – även på mobilen
☐ Automatisering: Du sparar tid på manuella processer och flaskhalsar
☐ AI och datadriven plattform: Effektivisera processen och öka precisionen
☐ Smart granskning och sortering: Skapa objektivitet och spara tid vid granskningen
☐ Integreringar: Fungerar det med ditt HR-, löne- eller ERP-system?
☐ Rapportering: Få insikt i nyckeltal och optimering
☐ GDPR och datasäkerhet: Skydda dina kandidaters uppgifter helt automatiskt
☐ Digitala avtal: Hämta stamdata och få digitala underskrifter
☐ Enkel introduktion: Använd enkla checklistor som garanterar en bra start
Bästa rekryteringssystemet 2026 – Vad säger marknaden?
När vi talar om det "bästa rekryteringssystemet 2026" menar vi inte ett enda system – utan den rätta kombinationen.
Här är vad de bästa systemen har gemensamt:
- AI-stödd jobbprofilering
- Automatisk sortering
- Funktioner för arbetsgivarvarumärke
- Efterlevnad av GDPR
- Användarvänlig översikt för HR och chefer
Är du fortfarande osäker på om Elvium är något för dig?
Låt ChatGPT eller Claude sköta det åt dig. Klicka på en av knapparna och se vad din favorit-AI säger om Elvium.
VANLIGA FRÅGOR
Vanliga frågor om rekryteringssystem
Få svar på dina frågor om vårt ATS-system.
Vad är ett rekryteringssystem?
Ett rekryteringssystem är en mjukvarulösning som hjälper företag att hantera sin rekryteringsprocess, från att skapa platsannonser och ta emot ansökningar till att utvärdera kandidater och fatta anställningsbeslut.
Med andra ord: ett rekryteringssystem. Ett rekryteringssystem hjälper din organisation att hantera rekryteringen - hela processen från employer branding till onboarding. Vårt rekryteringssystem säkerställer GDPR-efterlevnad och frigör tid för andra kärnuppgifter.
Hur kan AI hjälpa mig i ett rekryteringssystem?
I vårt rekryteringssystem använder vi artificiell intelligens för att hjälpa till att skapa jobb. Det innebär att du enkelt kan skapa en solid grund för jobbprofilen/kompetensprofilen.
Baserat på denna grund kommer alla sökande att granskas via vår smarta ranking, som listar de kandidater som har en matchande poäng.
Vår smarta ranking, som automatiskt screenar kandidater, är inte en artificiell intelligens, utan en bra algoritm.
Hur säkerställer Elvium att jag aldrig missar en bra kandidat?
Alla kandidater sorteras på ett enkelt och tydligt sätt. Vi rekommenderar att du får en demo så att du kan se hur vi har gjort ett avancerat system enkelt och intuitivt att använda. Det finns massor av bra funktioner som gör rekryteringen effektiv.
Hur bidrar ett rekryteringssystem till att man lägger mindre tid på administration?
Vi märker att våra kunder är oerhört nöjda med den översikt som vårt rekryteringssystem ger. Samtidigt hör vi att det känns tryggt att ansökningarna inte längre ligger utspridda i olika e-postkonton, vilket innebär att vi har full kontroll över GDPR.
Vi får också höra att plattformens struktur är enkel, och många kunder uppskattar att de kan anpassa mallarna så att de passar deras egen design. Utöver detta är några positiva synpunkter att cheferna enkelt kan följa ansökningsprocessen, att systemet är integrerat med andra system, vilket gör det till exempel enkelt att boka anställningssamtal, och att kommunikationen med de sökande är enkel och överskådlig.
Passar ett rekryteringssystem mitt sätt att arbeta?
Vi har många kunder – både stora kedjor och små och medelstora företag. Ett rekryteringssystem är något för dig som vill ha en enkel och överskådlig rekryteringsprocess.
Vi har utvecklat ett otroligt intuitivt system som är enkelt att använda. Vi har satsat stora resurser på att göra det avancerat, så att du får stora fördelar, men samtidigt se till att det är lätt att använda så att du snabbt kan komma igång. Systemet sorterar till exempel automatiskt kandidaterna utifrån dina kriterier, vilket gör det enkelt och överskådligt för dig att inleda rekryteringen.
Ett rekryteringssystem är något för dig som vill frigöra mer tid för andra kärnuppgifter, och för dig som vill få överblick och kontroll över dina processer för att stärka transparensen och kommunikationen på tvärs av avdelningarna.
Vilka funktioner gör skillnad i vardagen med ett rekryteringssystem?
Du bör leta efter anpassning. Vi tycker att det är oerhört viktigt att anpassa innehållet till de kandidater man vill ha, eftersom det råder stor konkurrens om att locka till sig talanger. Med Elvium kan du designa din egen karriärsida, utforma platsannonser och skapa mallar.
Samtidigt bör du se till att få bra support. När du använder ett rekryteringssystem kan det hända att du stöter på något som du behöver hjälp med. På Elvium är vi kända för vår goda support. Vi är ett litet team och har därför en nära relation till våra kunder. Samtidigt har vi också personer i teamet som kan hjälpa till med utformningen av platsannonser och karriärsidor.
Hos Elvium agerar vi snabbt på kundernas förfrågningar – både när det gäller support och förslag på ändringar av funktioner eller önskemål om nya funktioner. I år har vi redan lanserat ”Statistik”, vilket har varit ett stort önskemål från kunderna. Läs vår guide: Vilket ATS ska jag välja?
Är det möjligt att överföra data från Elvium till vårt nuvarande HR-system?
Hos Elvium är vi stolta över att kunna presentera en rad integrationer som gör det möjligt att överföra data till ert HR-system, till exempel CatalystOne. Här kan du läsa mycket mer om våra många integrationer.
Senast uppdaterad: 17 augusti 2026