HR-nyckeltal och rapportering

En översiktssida redo för ledningen, utan Excel

Inledning

Ledningen vill ha siffror – anställningstid, personalomsättning, könsfördelning, ESG-data – och det är sällan som HR-avdelningen har lust att lägga en hel dag på att sammanställa detta manuellt i Excel inför varje enskilt ledningsmöte. Med HR-nyckeltal och rapportering direkt i systemet får ni de siffror ni behöver, utan att behöva hämta data från fem olika källor och sammanställa dem själva.

Enkel översikt

Elviums HR-dashboard ger dig värdefull insikt.

Problemet

Utan en samlad rapportering är HR-data vanligtvis utspridda i flera system och kalkylblad, och varje gång ledningen begär en översikt – till exempel inför ett styrelsemöte eller en ESG-rapport – måste någon lägga tid på att manuellt hämta fram siffror och sammanställa dem.

Det är tidskrävande, ökar risken för fel och gör det svårt att upptäcka trender i ett tidigt skede, eftersom data inte presenteras samlat utan som isolerade ögonblicksbilder.

Så här löser Elvium det

✔️ HR-statistik och nyckeltal – anställningstid, personalomsättning, ålder och könsfördelning samlade på ett ställe

✔️ Rapporter och KPI:er – färdiga för ledningen och styrelsen, utan att man behöver ställa in dem manuellt varje gång

✔️ ESG-rapportering – dokumentation av personalbehållning, demografi och HR-aktiviteter för ert ESG-arbete

✔️ HR-analys – upptäck trender i ett tidigt skede, innan de blir ett problem

✔️ Export av personaluppgifter – till bokföringsprogram, utan manuell omräkning

Hur det fungerar i praktiken

1. Nyckeltal genereras löpande utifrån de uppgifter som redan finns i systemet

2. Rapporter och nyckeltal kan hämtas när ledningen behöver en översikt

3. ESG-relaterade uppgifter samlas in för användning i er rapportering

4. Data kan exporteras direkt till bokföringsprogram när det behövs

Vem är det till?

✔️ HR-ansvariga som ska leverera siffror till ledningen utan att behöva ägna flera dagar åt att sammanställa dem manuellt

✔️ Ledning och styrelse som behöver en aktuell översikt över personalläget

✔️ Företag som omfattas av krav på ESG-rapportering och som måste kunna dokumentera HR-relaterade nyckeltal

En del av Elviums HR-system

HR-nyckeltal och rapportering hämtar sina uppgifter direkt från samma data som resten av Elviums HR-system – stamdata, organisationsstruktur och medarbetarsamtal – så att siffrorna alltid är uppdaterade utan att någon behöver sammanställa dem manuellt.