Säg adjö till Excel-ark och hej till ett HR-system som förstår vardagen
Vad är ett HR-system och varför behöver du det?
Ett HR-informationssystem (HRIS) samlar HR-uppgifter och medarbetardata på ett ställe, vilket eliminerar Excel-ark och manuella processer. Med Elvium får du centraliserad masterdatahantering, digital onboarding, påminnelser och rapportering/HR KPI:er. Allt för att HR-avdelningen ska kunna lägga mindre tid på administration och mer tid på människor.
Viktiga punkter:
- Centraliserar uppgifter om anställda, avtal och löneinformation
- Skapa konversationer såsom utvecklingssamtal, 1:1-samtal och mycket mer
- Stödjer rapportering till ledningen och ESG-krav
- Skapa och få viktiga påminnelser
- Få en överblick med hjälp av ett organisationsschema
- Förmåner och fördelar
Varför välja Elviums HR-system?
Elvium är byggt för säkerhet, överblick och låg administration: ett enhetligt HRIS där avtal, dokument och data alltid är uppdaterade. Automatisera processer, få organisationsdiagram i realtid och arbeta GDPR-kompatibelt med samtycke, åtkomsthantering och automatisk radering. Integrera med Elviums rekryteringssystem (ATS) för att överföra nya medarbetare med ett klick.
Trött på Excel-ark och röriga mappar?
Få ett enhetligt HR-system där avtal, medarbetardata och dokument alltid är uppdaterade.
Saknar du att kunna hitta rätt personer?
Med ett HR-system kan du söka och hitta medarbetare utifrån kompetens och taggar.
Saknar du åtkomstkontroll?
Ett HR-system ger anpassad åtkomst för chefer och medarbetare och enkel användarhantering.
Behöver du en översikt över anställda och avdelningar?
Dynamiskt organisationsschema och enkel anpassning ger dig full överblick i realtid.
Funktioner och fördelar
Organisation och schema
Medarbetarkatalog och kompetenser
En personkatalog / telefonbok / medarbetarkatalog där du enkelt kan hitta alla i din organisation.
Masterkort
All relevant information samlas här och kan enkelt organiseras logiskt i olika avsnitt.
Du kan ladda upp dokument som t.ex: SDD-mallar, kontraktstillägg, varningar etc.
Få en enkel överblick över lönedata och kommande löneförändringar - allt i en och samma lösning.
Skapa enkelt
Det går snabbt och enkelt att skapa nya medarbetare och avdelningar.
Ändringarna återspeglas dynamiskt i ditt organisationsschema.
ATS-integration
Överför nyanställda från Elvium Recruit till HR-översikten med ett klick.
HR-trender och nya insikter
90% av Fortune 500-företagen har någon form av grupp för mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI).
50% högre kvarhållande och 62% högre produktivitet uppnås med formella introduktionsprogram.(Harvard Business Review)
- Gratis handbok
Läs mer om system för HR
- VANLIGA FRÅGOR
Frågor och svar om HR-system vs. ATS, GDPR och implementering
Beror på företagets storlek och funktioner. Elvium erbjuder skalbar prissättning - kontakta oss för en offert eller boka en gratis demo.
Ett HR-system (även kallat HR-programvara eller HRIS) hanterar allt som händer efter anställningen: medarbetardata, intervjuer, onboarding, rapportering och GDPR-hantering.
Ett ATS (Applicant Tracking System) används främst före anställningen för att hantera rekrytering och kandidater.
Med Elvium får du både ett HR-system och ATS som kan arbeta tillsammans - så att du har hela medarbetarresan på ett ställe.
Ja, Elvium erbjuder integrationer för HR/löneadministration/personalhantering med mera(se integrationsöversikten).
Ja, ATS och HRIS kan fungera tillsammans och utökas efter behov.
Senast uppdaterad: 05/12 2025
