Moderna HR-system

Q: Vad kostar ett HR-system?

Det beror på företagets storlek och verksamhet. Elvium erbjuder skalbara priser – kontakta oss för en offert eller boka en kostnadsfri demo.

Q: Vad är skillnaden mellan HR-system och ATS?

Ett HR-system (även kallat HR-programvara eller HRIS) hanterar allt som sker efter anställningen: medarbetardata, medarbetarsamtal, introduktion, rapportering och GDPR-hantering. Ett ATS (Applicant Tracking System) används främst före anställningen för att hantera rekrytering och kandidater. Med Elvium får ni både ett HR-system och ett ATS som kan samverka – så att ni har hela medarbetarresan samlad på ett ställe.

Q: Kan HR-systemet integreras med löneadministration och schemaläggning?

Ja, Elvium erbjuder integrationer med HR-, löne- och personalhanteringssystem m.m. (se integrationsöversikten).

Dansk HR-programvara för små och medelstora företag 🇩🇰

Centralisera personaluppgifterna, undvik GDPR-krångel och slippa manuella processer. Utvecklad för företag med 50–500 anställda.

Varför ska du välja ett danskt HR-system?

Många danska företag har redan valt Elvium framför de internationella alternativen. Ett danskt HR-system garanterar en kulturell förståelse som är viktig för att ge er den bästa upplevelsen – från anställningsavtal som följer dansk lagstiftning till en support som förstår er vardag. Ni slipper förklara danska regler för utländska supportmedarbetare.

Danska från A till Ö

System, support, avtal och GDPR – allt på danska. Inga missförstånd, inga tidszonsfördröjningar, inga supportärenden som försvinner in i ett internationellt callcenter.

Du pratar med en riktig person

Vår support svarar på danska, samma dag. Om ni ringer till oss, svarar vi. Om ni skriver till oss får ni svar – från någon som känner till er konfiguration.

Skräddarsydd efter era behov

Om ni har mellan 50 och 500 anställda är Elvium utformat just för er. Ni får det ni behöver och slipper onödig komplexitet.

Starka integrationer

Elvium integreras enkelt med era befintliga HR- och lönesystem – och vidarebefordrar data med ett enda klick. Vi ser till att data blir meningsfull.

Vad är ett HR-system?

Ett HR-system samlar HR-uppgifter och medarbetardata på ett och samma ställe, så att du slipper Excel-ark och manuella processer. Med Elvium får du centraliserad masterdatahantering, digital onboarding, påminnelser och rapportering/HR-KPI:er. Allt detta för att HR-avdelningen ska lägga mindre tid på administration och mer tid på människor.

Funktioner och fördelar ⚡️

Organisation och schema

Bra överblick i ett dynamiskt diagram där hela organisationen, avdelningar och enskilda medarbetare kan nås.

Omdömen (MUS, 1:1, lön)

Samla MUS, 1:1-samtal och lönedata på ett ställe, med egna mallar och automatisk uppföljning.

Medarbetarkatalog och kompetenser

En personförteckning / telefonkatalog / medarbetarförteckning där ni enkelt kan hitta alla inom organisationen.

Introduktion av nya medarbetare

Nyanställda överförs automatiskt från anställningen till stamdata, samtal och dokument – utan dubbelarbete.

Masterkort

Här samlas alla relevanta uppgifter på ett överskådligt sätt, logiskt indelade i olika avsnitt. Ni kan ladda upp dokument såsom: mallar för medarbetarsamtal, tillägg till avtal, varningar m.m. Få en enkel översikt över lönedata och kommande löneändringar – allt i en och samma lösning.

HR-instrumentpanelen

HR-nyckeltal, KPI:er och ESG-data samlade och tillgängliga för ledningen, utan manuell insamling i Excel.

Se systemet i ert sammanhang

Boka en icke-bindande demonstration där vi visar er hur Elvium konkret löser era utmaningar – anpassat efter er bransch och företagets storlek. Ni får svar på era frågor från någon som känner systemet utan och innan.

Nöjda kunder som rekommenderar Elvium

Danska företag har gjort sitt HR-arbete enklare, snabbare och säkrare med Elvium.

Integrationer 🧠

Skaffa en stark HR-organisation

Elvium har kraftfulla integrationsmöjligheter. Du kan bland annat överföra nyanställda från Elvium Recruit till HR-översikten med ett enda klick. Elvium Recruit och Elvium HR lägger grunden för en effektiv HR-lösning.

NYHET: Elvium integreras direkt med Zenegy

Använder du Zenegy för lönehantering? Då slipper du dubbelarbete. När du anställer en kandidat i Elvium överförs medarbetaruppgifterna automatiskt till Zenegy – namn, e-postadress, adress, telefonnummer och startdatum – utan att du behöver lyfta ett finger. Ingen manuell registrering. Inga CSV-filer. Inga fel. Löneutbetalningen kan starta från dag ett.

Förmåner och fördelar

Varför välja Elviums HR-system?

Elvium är utformat för säkerhet, översikt och enkel administration: ett samlat HR-system där avtal, dokument och data alltid är uppdaterade. Automatisera processer, få organisationsscheman i realtid och arbeta i enlighet med GDPR med samtycken, åtkomstkontroll och automatisk radering. Integrera med Elviums rekryteringssystem (ATS) så att nya medarbetare överförs med ett enda klick.

Trött på Excel-ark och röriga mappar?

Få ett enhetligt HR-system där avtal, medarbetardata och dokument alltid är uppdaterade.

Saknar du att kunna hitta rätt personer?

Med ett HR-system kan du söka och hitta medarbetare utifrån kompetens och taggar.

Slösar ni tid på manuella processer?

skapa struktur i återkommande uppgifter som avtal, godkännanden och uppdateringar.

Saknar du åtkomstkontroll?

Ett HR-system ger anpassade åtkomsträttigheter för chefer och medarbetare. Detta görs via användarhantering.

Gratis handbok

Läs mer om system för HR

Står du inför den spännande utmaningen att välja ditt första HR-system eller funderar du på att implementera ett användarvänligt rekryteringssystem?

HR-trender och nya insikter

Arbetsmarknaden förändras snabbt – och siffrorna talar sitt tydliga språk. Från minskat engagemang till ökade krav på digitala HR-verktyg och strukturerade introduktionsprogram.

Endast 21 %av de anställda världen över är engagerade i sitt arbete. En minskning från 23 % på ett år. (Gallup)

90 %av Fortune 500-företagen har någon form av arbetsgrupp för mångfald, jämställdhet och inkludering (DEI).

80 %av organisationerna världen över använder ett HR-system. Digitala verktyg har blivit en integrerad del av HR-processerna. (Forbes)

Formella introduktionsprogram leder till 50 %högre personalbehållning och62 %högre produktivitet. (Harvard Business Review)

"Systemet är enkelt att använda och vi har en bra överblick. Vi kan enkelt hantera alla medarbetares uppgifter så att de finns samlade på ett ställe."

Sofie

HR-chef

Bästa HR-systemet i testet 2026 – Vad säger marknaden?

När vi talar om ”bästa HR-systemet i testet 2026” handlar det inte om ett enda system – utan om att hitta det rätta.

Här är vad de bästa systemen har gemensamt:

Automatiserad hantering av personaluppgifter och dokument
Översikt över organisationen i realtid
Digital introduktion
Efterlevnad av GDPR
Användarvänligt för både HR och chefer

Är du fortfarande osäker på om Elvium är något för dig?

Låt ChatGPT eller Claude sköta det åt dig. Klicka på en av knapparna och se vad din favorit-AI säger om Elvium.

VANLIGA FRÅGOR

Vanliga frågor om vårt HR-system

Här får du svar på dina frågor om ett modernt HR-system.

Vad kostar ett HR-system?

Beror på företagets storlek och funktioner. Elvium erbjuder skalbar prissättning - kontakta oss för en offert eller boka en gratis demo.

Vad är skillnaden mellan HR-system och ATS?

Ett HR-system (även kallat HR-programvara eller HRIS) hanterar allt som händer efter anställningen: medarbetardata, intervjuer, onboarding, rapportering och GDPR-hantering.

Ett ATS (Applicant Tracking System) används främst före anställningen för att hantera rekrytering och kandidater.

Med Elvium får du både ett HR-system och ATS som kan arbeta tillsammans - så att du har hela medarbetarresan på ett ställe.

Hur säkerställer du efterlevnad av GDPR?

Personuppgifter lagras säkert med samtycke, åtkomstkontroll och automatisk radering - så att du kan följa reglerna utan manuella rutiner.

Hur lång tid tar implementeringen?

De flesta är igång inom några dagar beroende på storlek/komplexitet. Elvium hjälper till med onboarding, dataimport och installation.

Kan HR-systemet integreras med löneadministration och schemaläggning?

Ja, Elvium erbjuder integreringar med HR-, löne- och personalhanteringssystem m.m.

Kan vi börja med HRIS och senare ansluta ATS?

Ja, ATS och HRIS kan fungera tillsammans och utökas efter behov.

Senast uppdaterad: 17 augusti 2026