Från flaskhals till momentum: Hur Elvium gav kockarna makten tillbaka
Jespers Torvekøkken gick från manuellt krångel och oflexibla system till decentraliserad rekrytering, där kökscheferna själva kan hantera platsannonser, urval och kontrakt
- med översikt och säkerhet för huvudkontoret.
Skulle du vilja se samma system i din installation?
"Det är lätt för oss att introducera nya chefer i systemet."
"Vi har ett ledarskapsengagemang i toppklass. De tar ägarskap från början till slut."
"Du behöver inte långa manualer för att veta var du ska trycka."
Utmaningen:
Jespers Torvköks tidigare rekryteringssystem var oflexibelt och krävde mycket manuellt arbete och central HR-samordning. Resultatet: flaskhalsar, ojämn kvalitet och för lite engagemang från ledningen.
Lösning:
Med Elvium flyttar Jespers Torvekøkken rekryteringen till cheferna: riktade jobbmallar, enkel screening och digitalt kontrakt - allt i ett flöde som följer riktlinjerna för högsta ledningen.
Effekterna:
I videon berättar Jane, HR-chef för Jepsers Torvekøkken, och Ann, projekt- och utvecklingschef, om övergången till Elvium och hur en enda plattform nu stöder hela rekryteringsprocessen: från platsannonsering och screening till digitala avtal.
Med Elvium har Jespers Torvkök uppnått:
✅ Frigjord tid för mänskligt arbete
✅ En starkare och mer professionell kandidatresa
✅ Ökat engagemang bland chefer
✅ En enda lösning utan tunga processer och manuella arbetsflöden
✅ Betydligt högre ledningsengagemang i anställningen
✅ Konsekvent kvalitet och efterlevnad på olika platser
✅ Snabbare från utstationering → kontrakt → start
Andra fördelar med Elvium
✔️ Gratis Jobnet-integration som gör det enkelt att lägga ut jobb direkt
✔️ Kandidaterna möts av ett intuitivt och enkelt flöde - de blir inte bortskrämda
✔️ Ditt företag blir konkurrenskraftigt i rekryteringen
✔️ Upplev en ökning av antalet sökande tack vare mindre friktion
Elvium som sparringpartner
När Jespers Torvekøkken ville ha ett mer strömlinjeformat och effektivt rekryteringsflöde gick vi samman för att utforma en avtalsmodul som kunde samla in masterdata, automatisera processer och säkerställa överblick - utan att kompromissa med kvalitet eller användarupplevelse.
"Den största vinsten har varit viljan att utvecklas tillsammans", säger Ann, projekt- och utvecklingschef på Jespers Torvkök.
Samarbetet är ett bevis på den nära relationen mellan kund och systemleverantör - och på Elviums förmåga att omsätta behov och idéer till konkreta lösningar som skapar värde i vardagen.
Varför välja Elviums rekryteringssystem?
✔️ Tidsbesparande ✔️ Tillgänglig på mobil och surfplatta ✔️ Starka integrationer ✔️ Automatisk screening ✔️ Översikt över mjuka/hårda färdigheter
Jesper's Peat Kitchen valde Elvium för att göra rekryteringen enklare, snabbare och mer professionell. Med Elvium har de nu ett enhetligt system från platsannons till kontrakt, vilket frigör tid inom HR, stärker kandidatresan och engagerar cheferna.
Läs mer om decentraliserad rekrytering
Decentraliserad rekrytering fördelar ansvaret över hela organisationen, vanligtvis till lokala chefer, snarare än att centralisera det till HR. Detta skapar snabbare beslut och bättre matchningar, men utan tydliga processer riskerar du ojämn kvalitet och förlorade kandidater.
Se Elvium gratis och utan förpliktelser
Få en personlig demo på 45 minuter. Vi skapar en aktuell position i ditt varumärke och visar upp rekryteringsprocessen enligt dina behov. Du kommer sedan att kunna bedöma om det finns en potentiell fördel.
