Rekrytering och HR som faktiskt fungerar - utan att stjäla din tid
Glöm manuella processer, krångliga system och GDPR-rädsla. Elvium samlar ihop allt åt dig - snabbt, enkelt och säkert. Spendera mindre tid på drift och mer på utveckling.
- Datadriven HR
- Digitala avtal
- Starka integrationer
- Personligt stöd
- Enkel ombordstigning
- Kortare tid till anställning
+500.000 sökande i Danmark
PERSONLIGT STÖD
Säkerhet i gdpr
Spara upp till 80% tid på screening



















Få kontroll över din personaladministration och rekrytering med ett enkelt system
Hur kan Elvium göra ditt arbete enklare, snabbare och mer lätthanterligt?
Smart teknik. Mänskligt tillvägagångssätt. Perfekt matchning.
AI - HR-system blir smarta
Job profile AI är en intelligent funktion i Elviums system som automatiserar skapandet av arbetsbeskrivningar baserat på objektiva data och kompetenskrav. Elviums AI föreslår kompetenskrav baserat på ESCO, Europas officiella system för klassificering av jobb.
Hitta din matchning med smartranking
Elviums smartranking är en smart algoritm som automatiskt sorterar och listar kandidater baserat på dina specifika krav på mjuka och hårda färdigheter, utbildning, erfarenhet och specifika ja/nej-frågor. Detta sparar tid genom att snabbt identifiera de mest kvalificerade kandidaterna så att du kan fokusera på dem som bäst matchar dina unika krav.
Vi värdesätter ett nära samarbete
På Elvium är vi mer än bara din programvaruleverantör - vi är din pålitliga partner. Burger King ville till exempel förenkla sin rekryteringsprocess. Resultatet blev ett samarbete där vi tillsammans skapade"Fast Track". Det här projektet är ett tydligt bevis på den nära och personliga relation som vi värdesätter med var och en av våra kunder.
Få en demo - och ta reda på om Elvium är rätt för dig
- Vittnesmål
Tack till våra många nöjda kunder
Varför använder Burger King Elvium?
Elviums rekryteringssystem hjälpte Burger King att förenkla kandidatupplevelsen genom att inkludera ett absolut minimum av relevant information i rekryteringsprocessen. Som ett resultat ökade antalet sökande till jämförbara positioner från 5-7 sökande till över 50. Detta möjliggjorde rekrytering av högre kvalitet och förkortade tiden till anställning från 30+ dagar till 17 dagar.