Central styring af flere employer brands med Partner-modulet

Q: Mister hovedkontoret overblikket, når partnerne har hver sit brand?

Nej. Det er netop pointen med modulet, hver partner får frihed til sit eget employer brand, mens hovedkontoret bevarer fuld indsigt og adgang på tværs.

Q: Er Partner-modulet en del af rekrutteringssystemet eller et separat produkt?

Det er en integreret del af Elviums rekrutteringssystem, ikke et separat køb eller system I skal vedligeholde ved siden af.

Saml flere partnere under ét tag.

Samme virksomhed, divers branding

Nogle organisationer er reelt flere organisationer i én — en hovedkontor-HR, der binder det hele sammen, og en række enheder, der hver har deres eget navn, logo og lokation. Med Partner-modulet kan I oprette hver af disse enheder som sin egen partner under jeres hovedkonto, så de kan skræddersy deres eget employer brand, uden at HR mister det centrale overblik.

Hovedkontoret kan tilgå hver partner

Vores partner modul sikrer et overblik fra hovedkontoret, men fleksibilitet hos hver partner.

Problemet

Når flere enheder under samme paraplyorganisation reelt fremstår som forskellige virksomheder over for kandidater, er ét fælles rekrutteringssetup ofte ikke nok. Enten ender alle enheder med at dele samme brand, logo og kommunikation, selvom de i virkeligheden er meget forskellige — eller også oprettes der separate systemer for hver enhed, hvilket koster overblikket for den centrale HR-funktion.

Sådan løser Elvium det

Opret partner-virksomheder under hovedkontoen

– hver med sit eget setup

Eget employer brand pr. partner

– logo, lokation og kommunikation skræddersys individuelt

Central adgang

– tilgå og skift mellem partnere fra én hovedkonto

Bevaret overblik

– HR i hovedorganisationen mister ikke indsigten, selvom hver partner har sit eget brand

"Vi ønskede at få mere overblik uden begrænset frihed. Vi kan styre fra centralen, men hver partner kan selv styre deres employer brand."

Sofie

HR-ansvarlig

Sådan fungerer det i praksis

1. Hovedkontoen opretter en eller flere partnere under sig

2. Hver partner sætter sit eget brand op – logo, lokation og kommunikation

3. Rekruttering for den enkelte partner foregår under partnerens eget setup

4. Hovedkontoen kan til enhver tid tilgå og få overblik på tværs af alle partnere

Hvornår giver det mening?

Partner-modulet er relevant, når enhederne under jeres organisation reelt fremstår forskelligt for omverdenen — forskellige lokationer, logoer eller en kommunikation, der ikke matcher hovedkontorets. Et eksempel er Øland Hus, der driver flere bosteder under forskellige navne, med hvert sit logo og hver sin lokation. Fordi hvert bosted har sit eget setup, giver det mening for dem at bruge Partner-modulet frem for ét fælles brand på tværs.

Hvem er det til?

✔️ Organisationer med en central HR-enhed, men flere driftsenheder med hver deres brand

✔️ Virksomheder med flere lokationer, der kommunikerer forskelligt til kandidater

✔️ Koncerner eller paraplyorganisationer, hvor de underliggende enheder er meget forskellige fra hovedkontoret

Del af Elviums rekrutteringssystem

Partner-modulet er en del af Elviums rekrutteringssystem, hvor hver partner får sit eget rekrutteringssetup, samtidig med at hovedkontoen bevarer den centrale adgang og overblikket på tværs.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

Få svar på dine spørgsmål omkring partner modulet her.

Kan hver partner have sit eget logo og brand?

Ja, hver partner-virksomhed skræddersyer sit eget employer brand — logo, lokation og kommunikation kan tilpasses individuelt.

Kan vi tilgå alle partnere fra samme konto?

Ja. Hovedkontoen har central adgang og kan til enhver tid skifte mellem og få overblik på tværs af alle partnere, uden at skulle logge ind separat hos hver enkelt.

Hvem er Partner-modulet til?

Organisationer med en central HR-enhed men flere driftsenheder med hver deres brand, virksomheder med flere lokationer, der kommunikerer forskelligt til kandidater, samt koncerner, hvor de underliggende enheder adskiller sig markant fra hovedkontoret.

Mister hovedkontoret overblikket, når partnerne har hver sit brand?

Nej. Det er netop pointen med modulet — hver partner får frihed til sit eget employer brand, mens hovedkontoret bevarer fuld indsigt og adgang på tværs.

Er Partner-modulet en del af rekrutteringssystemet eller et separat produkt?

Det er en integreret del af Elviums rekrutteringssystem — ikke et separat køb eller system, I skal vedligeholde ved siden af.