Hvilket ATS skal jeg vælge? Find det bedste system med AI til HR i 2025
Vælg det rette ATS – og få bedre rekruttering fra dag ét
Er du i tvivl om, hvilket rekrutteringssystem du skal vælge? Med det rigtige ATS får du en AI-understøttet løsning, der sparer tid, sikrer objektive ansættelser og er klar til brug på få dage.
Bliv klogere på ATS
At vælge det rigtige ATS (Applicant Tracking System) kan være forskellen på en smidig, datadrevet rekrutteringsproces – og et ineffektivt rod. Du er ikke alene, hvis du stiller dig selv spørgsmålet: Hvilket ATS system skal jeg vælge?
I denne guide får du:
hjælp til at træffe et oplyst valg blandt de bedste ATS-systemer i 2025.
hjælp til at forstå, hvordan AI optimerer rekruttering.
hjælp til at vurdere, hvad der passer til netop din virksomhedsstørrelse og dit behov.
Hvilket ATS system skal jeg vælge?
Det korte svar: Det afhænger af dine behov.
Det lange svar: Du skal vurdere systemer ud fra faktorer som brugervenlighed, automatisering, compliance, AI-understøttelse og integrationer.
Her er en tjekliste, du kan bruge:
Vurderingskriterium
Hvorfor det er vigtigt
Brugervenlighed
HR og ledere skal hurtigt kunne komme i gang – også på mobilen
Automatisering
Du sparer tid på manuelle processer og flaskehalse
AI og datadrevet platform
Effektiviser processen, samt tilføj præcision
Smart screening og sortering
Skab objektivitet og spar tid på screening
Integrationer
Virker det med dit HR-, løn- eller ERP-system?
Rapportering
Få indsigt i KPI’er og optimering
GDPR og datasikkerhed
Beskyt dine kandidaters oplysninger helt automatisk
Digitale kontrakter
Indhent stamdata og få digitale underskrifter
Nem onboarding
Benyt nemme checklister, der sikrer en god start
HR og ledere skal hurtigt kunne komme i gang – også på mobilen
Du sparer tid på manuelle processer og flaskehalse
Effektiviser processen, samt tilføj præcision
Skab objektivitet og spar tid på screening
Virker det med dit HR-, løn- eller ERP-system?
Få indsigt i KPI’er og optimering
Beskyt dine kandidaters oplysninger helt automatisk
Indhent stamdata og få digitale underskrifter
Benyt nemme checklister, der sikrer en god start
Bedst i test rekrutteringssystem 2025 – Hvad siger markedet?
Når vi taler “bedst i test rekrutteringssystem 2025”, handler det ikke om ét system – men det rette match.
Her er, hvad de bedste systemer har til fælles:
- AI-understøttet jobprofilering
- Automatisk sortering
- Employer branding-funktioner
- GDPR-compliance
- Brugervenligt oversigt til HR og ledere
Skal du vælge et AI-drevet ATS?
Når vi taler “bedst i test rekrutteringssystem 2025”, handler det ikke om ét system – men det rette match.
Du skal vælge AI, hvis du:
- Slår mange stillinger op
- Vil undgå bias i jobbeskrivelser
- Sikre et fair fundament for screening
- Ønsker at spare tid og få en stærk ROI
- Arbejder i en SMV eller skalerbar organisation
- Case
VIPP fandt det helt rigtige ATS til deres unikke behov
VIPP manglede et system, der kunne understøtte deres strategi om en LEAN kultur i HR. De oplevede, at deres HR-processer ikke skabte optimal værdi for kandidaterne. Processer ledte til mange fejl, og pludselig forstod de behovet for et system, da de mange manuelle opgaver blev til en administrativ byrde.
- Gratis håndbog
Bliv klogere på systemer til HR
Står du over for den spændende udfordring at vælge dit første HR-system, eller overvejer du at implementere et brugervenligt rekrutteringssystem?
- FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Vælg et system med enkel opsætning, fleksible priser og mulighed for AI uden at være teknisk kompleks. Elvium er ideel til SMV’er.
En algoritme analyserer og matcher kandidater med job baseret på kompetencer – hurtigere og mere præcist end manuel sortering. Det giver et godt fundament for den menneskelige screening, og kandidater kan hurtigt få afslag eller indkaldelse. Se et eksempel her.
AI hjælper med at oprette stillingen direkte i systemet, hvilket sparer den ansvarlige meget tid. Samtidig er den kunstige intelligens bygget på ESCO frameworket fra EU, hvilket sikrer et stærkt fundament. Se det her.
Ja, hvis løsningen – som Elvium – dokumenterer datagrundlag og beslutningsproces.
Ja, hos Elvium kan du justere vægtningen af kriterierne. Den ansvarlige for stillingen definerer kriterierne, når de opretter stillingen. Se et eksempel her.
Nej. Tværtimod. Små og mellemstore virksomheder får stort udbytte af automatisering og tidsbesparelse.
Start med demoer, se case studies og lav en kravspecifikation. Elvium tilbyder gratis demo og rådgivning!
