HR-nøgletal og rapportering

Dashboard klar til ledelsen, uden Excel

Introduktion

Ledelsen vil have tal – anciennitet, personaleomsætning, kønsfordeling, ESG-data – og det er sjældent, at HR har lyst til at bruge en hel dag på at samle det manuelt i Excel, før hvert eneste ledelsesmøde. Med HR-nøgletal og rapportering direkte i systemet får I de tal, I skal bruge, uden at skulle trække data fra fem forskellige steder og sætte det sammen selv.

Nemt overblik

Elviums HR dashboard giver dig værdifuld indsigt.

Problemet

Uden samlet rapportering ligger HR-data typisk spredt i flere systemer og regneark, og hver gang ledelsen beder om et overblik – fx til et bestyrelsesmøde eller en ESG-rapport – skal nogen bruge tid på manuelt at hive tal ud og sætte dem sammen.

Det er tidskrævende, øger risikoen for fejl, og gør det svært at spotte tendenser tidligt, fordi data ikke ses samlet, men som løsrevne øjebliksbilleder.

Sådan løser Elvium det

✔️ HR-statistik og nøgletal – anciennitet, personaleomsætning, alder og kønsfordeling samlet ét sted

✔️ Rapporter & KPI’er – klar til ledelse og direktion, uden manuel opsætning hver gang

✔️ ESG-rapportering – dokumentation af fastholdelse, demografi og HR-aktiviteter til jeres ESG-arbejde

✔️ HR-analytik – spot tendenser tidligt, før de bliver et problem

✔️ Eksport af medarbejderdata – til regnskabsprogrammer, uden manuel omregning

Sådan fungerer det i praksis

1. Nøgletal genereres løbende ud fra de data, der allerede findes i systemet

2. Rapporter og KPI’er kan trækkes, når ledelsen har brug for et overblik

3. ESG-relevante data samles til brug i jeres rapportering

4. Data kan eksporteres direkte til regnskabsprogrammer, når det er nødvendigt

Hvem er det til?

✔️ HR-ansvarlige, der skal levere tal til ledelsen uden at bruge dage på at samle dem manuelt

✔️ Ledelse og direktion, der har brug for et opdateret overblik over personalesituationen

✔️ Virksomheder med krav om ESG-rapportering, der skal kunne dokumentere HR-relaterede nøgletal

Del af Elviums HR-system

HR-nøgletal og rapportering trækker direkte på de samme data som resten af Elviums HR-system – stamdata, organisation og samtaler – så tallene altid er opdaterede, uden at nogen skal samle dem manuelt.