Online demo

Få indblik i Elvium på kun 30 min. og lad os udforske det mest intuitive rekrutteringssystem på markedet. Vi ses online.

Få et effektivt og brugervenligt rekrutteringssystem

Når der bliver rekrutteret i dag, kan det være svært at gennemskue, hvem der er de rette kandidater. Dét har vi ændret på, da vi har udviklet et HR rekrutteringssystem, der automatisk viser dig dit kandidatfelt, baseret på kompetencer, uddannelse og erfaring. Vores brugervenlige rekrutteringssystem sikrer samtidig, at din virksomhed overholder EUs persondataforordning.
bubbel - rekrutteringssystem
Et intuitivt rekrutteringssystem

Et intuitivt HR rekrutteringssystem

Et rekrutteringsystem fra Elvium gør e-rekruttering nemt og intuitivt. I vores system kan kandidaterne selv angive deres kompetencer (soft skills og hard skills) samt anvende oplysningerne fra deres LinkedIn-profil.

Herefter rangeres ansøgningerne automatisk baseret på kandidaternes kompetencer og faglige relevans. Dette kan spare dig eller dine ansatte for rigtig meget arbejde i rekrutteringsforløbet. Med vores rekrutteringssystem opnår du en hurtigere ansættelse og højere diversitet i din ansøgningsproces.

Vores rekrutteringssystem sikrer desuden, at I nemt overholder GDPR-reglerne, da alle kandidater afgiver samtykke ved ansøgning. De kan derfor selv beslutte, hvorvidt de ønsker, at deres CV skal gemmes efter ansøgningsprocessen.

Få en nem rekrutterings­proces

Et rekrutteringsforløb er ofte en proces, som kan ende med at tage unødig lang tid – med et rekrutteringssystem undgår du dette.

Særligt i større virksomheder kan bunken af ansøgninger hurtigt hobe sig op. Dette kan resultere i, at HR-afdelingen eller den rekrutteringsansvarlige til sidst bruger uanede mængder af tid på at komme igennem kandidaterne. Jo længere i rekrutteringsprocessen du kommer, jo sværere bliver det at finde den rigtige kandidat i bunken. Undgå dette ved at anvende vores effektive rekrutteringssystem.

 

Rekrutteringsproces fra Elvium

Et HR rekrutteringssystem med følgende funktioner:

Alle kandidater modtager en automatisk bekræftelse på, at deres ansøgning er modtaget og bliver opbevaret i rekrutteringssystemets databasen. Alle e-mail skabeloner samt e-mails til f.eks. invitation til samtale og afslag, kan du også tilpasse fra stilling til stilling. Alt sammen i vores brugervenlige rekrutteringssystem.

Med Elvium HR rekrutteringssystem får du en mere objektiv sortering af alle kandidater baseret på de specifikke krav, som I vælger, inden stillingen bliver opslået. Kandidaterne skal nemlig allerede i ansøgningsformularen svare på, hvilke skills/kompetencer, de besidder – og eventuelt i hvilken grad.

I vores rekrutteringssystem får jeres kandidater selv mulighed for at booke tid til samtale og herefter overføre aftalen til Outlook med Elviums kalenderintegration.

Vores rekrutteringssystem til HR har også masser af integrationer med andre systemer, som gør din rekruttering nemmere.

I vores rekrutteringssystem kan I invitere jeres kollegaer med i bedømmelsen af kandidaterne. I kan vælge, hvilke rettigheder de ansatte skal have til de forskellige stillinger.

Det gør rekrutteringsprocessen nemmere, hvis I er flere personer, der skal vurdere en kandidat.

I får mulighed for at integrere jeres sociale medier, som eksempelvis LinkedIn og Facebook, direkte i rekrutteringssystemmet. Så kan I nemt hente data fra jeres kandidaters profiler.

Vil I gerne skabe overblik over alle jeres kandidater? Opnå et bedre overblik over al data fra jeres kandidater i vores kandidatdatabase.

Kandidaterne kan samtidig oprette sig ved brug af deres eksisterende data fra LinkedIn, Facebook eller Jobindex, som gør det nemmere for dem at søge stillingen.

Hvis du arbejder indenfor HR, så ved du, at det er altafgørende at EUs persondataforordning bliver overholdt. I vores rekrutteringssystem kan du sikkert indsamle alle data og oplysninger om dine kandidater i systemet.

Med Elvium, er du dermed sikker på, at dit nye og brugervenlige rekrutteringssystem er i overensstemmelse med GDPR-reglerne. På den måde får du en sikker rekruttering af nye medarbejdere.

Vores sidste udvidelsesmodul handler om statistik. Statistikkerne giver overblik og indsigt i dit kandidatfelt, så du lærer mere om hvem, hvordan og hvilke kanaler, dine kandidater søger fra.

Det betyder, at I f.eks. kan målrette jeres jobopslag bedre - og blive skarpe på, hvordan I bedst muligt tiltrækker nye medarbejdere til jeres virksomhed.

Skab et karriereunivers gennem vores rekrutteringssystem
Effektivt rekrutteringssystem til karriereunivers

Rekrutteringssystem – skab dit eget karriereunivers

Det er vigtigt kontinuerligt at have fokus på at tiltrække nye medarbejdere – og ikke kun, når du skal rekruttere til en specifik stilling.

Vores rekrutteringssystem gør det muligt, at jeres kommende medarbejdere kan danne sig et indtryk af jeres arbejdsplads, når de besøger jeres hjemmeside. Her kigger de nemlig oftest gennem ‘Ledige stillinger’, ‘Karriere’, ‘Om os’ eller ‘Teamet bag’.

Karrieresitet, som du selv kan bygge i vores rekrutteringssystem, kræver ingen it-ressourcer og åbner muligheden for, at du kan udvikle jeres eget Employer Branding-univers. Alt fra de gode medarbejderhistorier, en målrettet kommunikation, billeder, videoer m.m., så jeres virksomhed tiltrækker stærke kandidater til stillingen.

Det siger vores kunder om os

En moderne database – gem 'talenter' i vores rekrutteringssystem

Har du en kandidat i et rekrutteringsforløb, der ikke passer til den opslåede stilling, men som er relevant at gemme til senere?

Kandidater, der ikke når til den endelige ansættelse, glemmes oftest, måske grundet en bedre kandidat til dén stilling.

‘Talents’ i vores rekrutteringssystem er vores svar på en moderne CV-database, hvor du kan søge efter relevante kandidater – på tværs af adskillige kriterier. Kandidater kan også inddeles i relevante kategorier, f.eks. Account Management, marketing, administration osv.

På dén måde kan du, med vores rekrutteringssystem, også sammenligne de gemte kandidater med de specifikke kompetencer, du leder efter til en ny stilling.

Du opnår følgende fordele med CV-databasen:

 

  • Muligheden for at gemme tidligere fremsendte CV’er fra interessante kandidater.
  • Hurtigt overblik over potentielle kandidater.
  • Effektiv og fejlfri håndtering af GDPR (sikring af personlige oplysninger).
  • Spar tid og administration i ansættelsesprocessen.
  • Match din virksomheds profil med dine kandidaters.

Udvidelses­moduler

Med Elvium kan du få en fuldt integreret løsning, hvor du kan invitere dine ansøgere til en DISC analyse direkte fra rekrutteringssystemet.

Gør ansættelsesprocessen lettere og mere sikker ved at benytte kontraktmodulet, der indhenter kandidatens personoplysninger, generer kontrakten og underskrives med digital signatur.

Få overblik over jeres processer, ved onboarding af nye medarbejdere, så både medarbejdere og de involverede parter kan følge med. Modulet kan tilpasses jeres ønsker og behov.

En video af kandidaterne i ansøgningsprocessen kan gøre din rekrutteringsproces nemmere, når du kan se kandidaten frem for kun at læse deres CV og ansøgning. 

Med Elvium er der mange mange funktioner, der er tilpasset rekrutteringsbureauer – også med muligheden for at invitere eksterne kunder til at deltage i screeningsprocessen. 

Har du spørgsmål til vores rekrutteringssystem?

Hvad er et rekrutteringssystem?

Et rekrutteringssystem er en softwareløsning, der hjælper virksomheder med at styre deres rekrutteringsproces, fra at oprette stillingsannoncer og modtage ansøgninger til at evaluere kandidater og træffe beslutninger om ansættelse.

Med andre ord. Et rekrutteringssystem hjælper din virksomhed med at administrere rekruttering – det vil sige hele processen fra Employer Branding til onboarding. Vores rekrutteringssystem sikrer, at GDPR er overholdt, samt frigører tid til andre kerneopgaver.

Hvordan fungerer vores rekrutteringssystem?

Hos Elvium har vi gjort det til en kerneopgave at tilbyde fantastiske features til vores kunder, samt hurtigt eksekvere på nye forslag fra kunderne, så vores system er i konstant udvikling. Nogle af kerne funktionerne er:

1) Oprettelse af stillingsannoncer: Rekrutteringssystemet, Elvium, giver værktøjer og skabeloner til at oprette en effektiv stillingsannonce, som inkluderer jobtitel, jobbeskrivelse, kvalifikationer, arbejdsopgaver, fordele, løn og andre relevante oplysninger. Du kan selv designe skabelonerne intuitivt med drag-and-drop.

2) Ansøgningsformularer: Kandidater indsender deres ansøgninger online via en formular, som er tilgængelig gennem rekrutteringssystemet. Her har du mulighed for at sætte dine egne kriterier op, hvilket gør screening og sortering nemt og overskueligt, når kandidaterne begynder at tikke ind.

3) Talent database: Rekrutteringssystemet kan lagre og organisere de indsendte ansøgninger og CV’er i en database, som kan søges, filtreres og sorteres for at finde relevante kandidater til en bestemt stilling.

4) Evaluering af kandidater: Rekrutteringssystemet giver værktøjer til at evaluere kandidater og træffe beslutninger om, hvem der skal inviteres til interviews og hvem der ikke skal. Du kan sende mødeindkaldelser direkte i systemet med ét klik.

5) Kommunikation med kandidater: Rekrutteringssystemet hjælper med at sende automatiske e-mails til kandidater og give værktøjer til at kommunikere med kandidater på en professionel og effektiv måde. Alt sammen samlet i systemet, så det er nemt at få overblik. Samtidig øger god kommunikation virksomhedens omdømme.

6) Integration med andre systemer: Elvium er integreret med andre systemer, så rekrutteringsprocessen og oplevelsen går effektivt og nemt.

Kan jeg få overblik over alle kandidater?

Ja. Alle kandidater er nemt og overskueligt sorteret. Vi anbefaler, at få en demo, så du kan se, hvordan vi har gjort et avanceret system nemt og intuitivt at bruge. Der er masser af fantastiske features, der gør rekruttering effektivt.

Hvad er et elektronisk rekrutteringssystem?

Elvium – det elektroniske rekrutteringssystem, som vi har udviklet – er først og fremmest et tidsbesparende værktøj, som gør det væsentligt nemmere at få overblik over den tilsyneladende endeløse bunke af ansøgninger, som HR-afdelinger til tider skal bladre igennem i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere.

Er det et avanceret rekrutteringssystem?

Vores rekrutteringssystem er et avanceret system, der er nemt og intuitivt at bruge. Vi udvikler hele tiden systemet i samarbejde med vores kunder, så det er skræddersyet til deres behov. Derfor har vi et helt unikt system, som vores kunder er meget glade for! Vi har mange fede og spændende features som du kan læse meget mere om. Vi har en hjælpeside til kunder, hvor der er tutorials og så får alle kunder tildelt en Customer Success Manager som man altid kan ringe til. Rekrutteringssystemet er designet til at være så nemt og intuitivt som muligt. Derfor kan du være meget tryg ved at lære at bruge det. Du kan altid få en demo og prøve systemet selv.

Hvorfor benytte et rekrutteringssystem?

Vi oplever, at vores kunder er utroligt glade for det overblik som vores rekrutteringssystem giver. Samtidig hører vi, at det giver ro i maven, at ansøgninger ikke længere ligger i mailpostkasser rundt omkring, og derved er der styr på GDPR. Vi hører også, at strukturen på platformen er simpel, og mange kunder er glade for, at de kan skræddersy skabeloner, som passer til deres eget design. Udover dette, er nogle positive feedback punkter, at lederne nemt kan følge med i ansøgningsprocessen, at systemet er integreret med andre systemer, så det f.eks. er nemt at booke jobsamtaler, og at kommunikationen med ansøgerne er nem og overskuelig.

Er et rekrutteringssystem for mig?

Vi har mange kunder – både store kæder og små og mellemstore virksomheder. Et rekrutteringssystem er for dig, der ønsker en nem og overskuelig rekruttering. Vi har udviklet et utroligt intuitivt system, der er nemt at bruge. Vi har lagt mange ressourcer i at gøre det avanceret, så du får store fordele, men samtidigt gøre det nemt at bruge, så det er hurtigt at komme i gang med. For eksempel auto-sorterer systemet kandidaterne baseret på dine kriterier, hvilket gør det nemt og overskueligt for dig at starte rekrutteringen. Et rekrutteringssystem er for dig, der ønsker at få frigjort mere tid til andre kerneopgaver, og til dig, der ønsker at få overblik og styr på dine processer for at styrke gennemsigtighed og kommunikation på tværs.

Hvordan kan et rekrutteringssystem hjælpe min virksomhed med at finde og ansætte de rette kandidater?

Et rekrutteringssystem kan hjælpe din virksomhed med at finde og ansætte de rette kandidater ved at automatisere kommunikation med ansøgere, sortere og evaluere ansøgninger. Dette fører til en mere effektiv og objektiv proces, der øger chancen for at ansætte den bedste kandidat. Samtidig er Elviums rekrutteringssystem fantastisk til Employer Branding, fordi du har mulighed for at designe jobannoncer til specifikke stillinger, samt lave en karriereside. Dette er essentielt i kampen om kandidaterne.

Hvordan kan jeg integrere et rekrutteringssystem i min virksomheds eksisterende rekrutteringsproces?

Mange tror, at det er kompliceret og tidskrævende at komme i gang med et rekrutteringssystem. Sandheden er, at med Elvium er du hurtigt i gang. Efter en træning med vores Customer Success Manager er du i gang med at bruge systemet.

Elvium er en software as a service løsning, så du bliver hurtigt oprettet i systemet, så sættes diverse tekniske elementer op (tager ikke lang tid), og så modtager du træning, som plejer at tage omkring 2 timer. Og så er du faktisk i gang!

Hvilke funktioner bør jeg se efter i et rekrutteringssystem?

Du bør se efter muligheden for tilpasning. Vi oplever, at det er enormt vigtigt at tilpasse indhold til sine ønskede kandidater, fordi der er stor konkurrence om at tiltrække talent. Med Elvium kan du designe din egen karriereside, samt designe jobannoncer og lave skabeloner.

Samtidig bør du kigge efter om der er god support. Når man bruger et rekurtteringssystem, kan man måske løbe ind i noget, som man gerne vil have hjælp til. Hos Elvium er vi kendte for vores gode support. Vi er et lille team og har derfor et nært forhold til vores kunder. Samtidig har vi også ansatte i teamet, der kan hjælpe med design af jobannoncer og karrieresider.

Hos Elvium er vi hurtige til at eksekvere på kundernes henvendelser – både når det kommer til support, men også forslag til ændringer af funktioner eller ønske om nye funktioner. I år har vi allerede introduceret ’Statistik’, som har været et stort ønske fra kunderne.

Hvordan kan jeg sikre, at mit rekrutteringssystem er i overensstemmelse med gældende lovgivning om beskyttelse af personoplysninger?

Hos Elvium er vi altid opdateret på GDPR. Derfor skal du aldrig mere være nervøs for at være i uoverensstemmelse med gældende lovgivning.

Kan jeg overføre data fra Elvium til vores HR system?

Hos Elvium er vi stolte af at kunne præsentere en masse integrationer, som gør det muligt at sende data til jeres HR-system, som for eksempel CatalystOne. Vi er integreret med en masse partnere, og du kan læse meget mere om det her.