Nyheder og blog 📚
- Alle
- Digital signatur
- Disruption
- Elvium
- Employer Branding
- Gen Z
- Jobopslag
- Jobsøgning
- Karrieresite
- Kundecase
- Medarbejderfastholdelse
- Onboarding
- Optimering
- Persondataforordningen
- Rekruttering
- Samtale
- Screening
- Sociale medier
- Strategi
- Talents
- Tiltrækning af talent
- Trends
- Verdensmål
Sådan laver du den gode jobannonce
Sådan laver du den gode jobannonce Når tiden kommer til, at du skal lave det...
4 stærke tips til din employer branding strategi!
4 stærke tips til din employer branding strategi! ⭐️ Bloggen om employer branding strategi indeholder:...
Undgå fejlrekruttering med en DISC-analyse
Undgå fejlrekruttering med en DISC-analyse Bruger I de rigtige rekrutteringsværktøjer?Det er dyrt at fejlrekruttere. Derfor...
Ny lovgivning om alder
Ny lovgivning om alder Den 1. juli 2022 træder et nyt lovforslag i kraft, som...
Talents – en moderne CV database / kandidatbank
Talents – en moderne CV database / kandidatbank Med Elvium er det nemt at gemme...
Bliv mere effektiv med vores rekrutteringssystem
Bliv mere effektiv med vores rekrutteringssystem Kampen om kandidaterne starter længe før, I slår en...
Sådan laver du den gode jobannonce
Sådan laver du den gode jobannonce Når tiden kommer til,...
4 stærke tips til din employer branding strategi!
4 stærke tips til din employer branding strategi! ⭐️ Bloggen...
Undgå fejlrekruttering med en DISC-analyse
Undgå fejlrekruttering med en DISC-analyse Bruger I de rigtige rekrutteringsværktøjer?Det...
Ny lovgivning om alder
Ny lovgivning om alder Den 1. juli 2022 træder et...
Talents – en moderne CV database / kandidatbank
Talents – en moderne CV database / kandidatbank Med Elvium...
Bliv mere effektiv med vores rekrutteringssystem
Bliv mere effektiv med vores rekrutteringssystem Kampen om kandidaterne starter...
Få en nem rekrutteringsproces
Et rekrutteringsforløb er ofte en proces, som kan ende med at tage unødig lang tid – med et rekrutteringssystem undgår du dette.
I større virksomheder kan ansøgningsbunken vokse hurtigt, hvilket kan føre til, at HR-afdelingen eller den ansvarlige for rekruttering bruger meget tid på at gennemgå ansøgningerne. Du kan undgå dette ved at bruge vores effektive rekrutteringssystem.
