Nyheder og blog 📚
- Alle
- Digital signatur
- Disruption
- Elvium
- Employer Branding
- Gen Z
- Jobopslag
- Jobsøgning
- Karrieresite
- Kundecase
- Medarbejderfastholdelse
- Onboarding
- Optimering
- Persondataforordningen
- Rekruttering
- Samtale
- Screening
- Sociale medier
- Strategi
- Talents
- Tiltrækning af talent
- Trends
- Verdensmål
Den fatale konsekvens af det udeblivende svar
Den fatale konsekvens af det udeblivende svar "Kender I det der med, at man har...
Hvornår skal man følge op på en jobansøgning?
Hvornår skal man følge op på en jobansøgning? Hvis du er som de fleste jobansøgere,...
5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et CV
5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et CV Hvilke egenskaber vægter du...
Rekrutteringssystem til uopfordrede ansøgninger.
Effektivt rekrutteringssystem til uopfordrede jobansøgninger Du kender sikkert scenariet. Din virksomhed modtager en konstant strøm...
Forstå og tilpas dig Generation Z: Skab en attraktiv arbejdskultur for den nyeste generation på arbejdsmarkedet
Tiltrækning af Generation Z på arbejdsmarkedet Forstå og tilpas dig Generation Z: Skab en attraktiv...
Moderne rekrutteringsstrategier
Moderne rekrutteringsstrategier Gode rekrutteringsstrategier kan give virksomheder det nødvendige boost for at opnå succes. Vi...
Den fatale konsekvens af det udeblivende svar
Den fatale konsekvens af det udeblivende svar "Kender I det...
Hvornår skal man følge op på en jobansøgning?
Hvornår skal man følge op på en jobansøgning? Hvis du...
5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et CV
5 væsentlige egenskaber, du ikke kan læse ud af et...
Rekrutteringssystem til uopfordrede ansøgninger.
Effektivt rekrutteringssystem til uopfordrede jobansøgninger Du kender sikkert scenariet. Din...
Forstå og tilpas dig Generation Z: Skab en attraktiv arbejdskultur for den nyeste generation på arbejdsmarkedet
Tiltrækning af Generation Z på arbejdsmarkedet Forstå og tilpas dig...
Moderne rekrutteringsstrategier
Moderne rekrutteringsstrategier Gode rekrutteringsstrategier kan give virksomheder det nødvendige boost...
Få en nem rekrutteringsproces
Et rekrutteringsforløb er ofte en proces, som kan ende med at tage unødig lang tid – med et rekrutteringssystem undgår du dette.
I større virksomheder kan ansøgningsbunken vokse hurtigt, hvilket kan føre til, at HR-afdelingen eller den ansvarlige for rekruttering bruger meget tid på at gennemgå ansøgningerne. Du kan undgå dette ved at bruge vores effektive rekrutteringssystem.
