Nyheder og blog 📚
- Alle
- Digital signatur
- Disruption
- Elvium
- Employer Branding
- Gen Z
- Jobopslag
- Jobsøgning
- Karrieresite
- Kundecase
- Medarbejderfastholdelse
- Onboarding
- Optimering
- Persondataforordningen
- Rekruttering
- Samtale
- Screening
- Sociale medier
- Strategi
- Talents
- Tiltrækning af talent
- Trends
- Verdensmål
Hvem har ANSVARET for jeres persondata?
Hvem har ANSVARET for jeres persondata? Hvad har du liggende i dine gemmer og til...
Skriv en jobansøgning, der batter!
Skriv en jobansøgning, der batter! Der er sjældent nemme veje til drømmejobbet og disse råd...
Vil du undgå virus fra dine ansøgere?
Vil du undgå virus fra dine ansøgere? For tiden rammes mange tyske HR-afdelinger af ransomwaren...
Hvordan gør du dine jobopslag mere SEO-venlige?
Hvordan gør du dine jobopslag mere SEO-venlige? Lizzie Jeffrey, som er content writer hos amerikanske...
2016 Red Herring Top 100 Europe: Elvium er et af fire danske firmaer på finalelisten.
Elvium med på nævnværdig liste 🚀 Den prestigefyldte "Red Herring Top 100 Europe" Short List...
De 3 største udfordringer ved online rekruttering
De 3 største udfordringer ved online rekruttering Dit firma har endelig fået sig et online...
Hvem har ANSVARET for jeres persondata?
Hvem har ANSVARET for jeres persondata? Hvad har du liggende...
Skriv en jobansøgning, der batter!
Skriv en jobansøgning, der batter! Der er sjældent nemme veje...
Vil du undgå virus fra dine ansøgere?
Vil du undgå virus fra dine ansøgere? For tiden rammes...
Hvordan gør du dine jobopslag mere SEO-venlige?
Hvordan gør du dine jobopslag mere SEO-venlige? Lizzie Jeffrey, som...
2016 Red Herring Top 100 Europe: Elvium er et af fire danske firmaer på finalelisten.
Elvium med på nævnværdig liste 🚀 Den prestigefyldte "Red Herring...
De 3 største udfordringer ved online rekruttering
De 3 største udfordringer ved online rekruttering Dit firma har...
Få en nem rekrutteringsproces
Et rekrutteringsforløb er ofte en proces, som kan ende med at tage unødig lang tid – med et rekrutteringssystem undgår du dette.
I større virksomheder kan ansøgningsbunken vokse hurtigt, hvilket kan føre til, at HR-afdelingen eller den ansvarlige for rekruttering bruger meget tid på at gennemgå ansøgningerne. Du kan undgå dette ved at bruge vores effektive rekrutteringssystem.
