Nyheder og blog 📚
- Alle
- Digital signatur
- Disruption
- Elvium
- Employer Branding
- Gen Z
- Jobopslag
- Jobsøgning
- Karrieresite
- Kundecase
- Medarbejderfastholdelse
- Onboarding
- Optimering
- Persondataforordningen
- Rekruttering
- Samtale
- Screening
- Sociale medier
- Strategi
- Talents
- Tiltrækning af talent
- Trends
- Verdensmål
En HR-afdeling med overskud
Kan rekrutteringssystemet betale sig? I en omkostningsfuld og disruptiv verden kan det kræve sin HR-kvinde...
God onboarding fryder og fastholder
God onboarding fryder og fastholder Laver I 'onboarding' eller 'introducerer' I bare virksomheden til de...
Fire frække spørgsmål, du bør afholde dig fra at spørge kandidaten om til en jobsamtale!
Fire frække spørgsmål, du IKKE bør stille under jobsamtalen! Tid er penge og en ny...
Når Persondataforordningen giver recruiters tunge støvler
Når Persondataforordningen giver recruiters tunge støvler Hvad sker der med rekrutteringsbranchen, når Persondataforordningen sætter i...
Millennials: Forandring, fastholdelse og frynsegoder
Millennials: Forandring, fastholdelse og frynsegoder Disruption tilfører tusinder af udfordringer til HR. For ikke bare udvandes...
Big Data – Big Changes!
Big Data - Big Changes! Har rekrutteringsbranchen kronede dage eller er den, som så mange...
En HR-afdeling med overskud
Kan rekrutteringssystemet betale sig? I en omkostningsfuld og disruptiv verden...
God onboarding fryder og fastholder
God onboarding fryder og fastholder Laver I 'onboarding' eller 'introducerer'...
Fire frække spørgsmål, du bør afholde dig fra at spørge kandidaten om til en jobsamtale!
Fire frække spørgsmål, du IKKE bør stille under jobsamtalen! Tid...
Når Persondataforordningen giver recruiters tunge støvler
Når Persondataforordningen giver recruiters tunge støvler Hvad sker der med...
Millennials: Forandring, fastholdelse og frynsegoder
Millennials: Forandring, fastholdelse og frynsegoder Disruption tilfører tusinder af udfordringer til...
Big Data – Big Changes!
Big Data - Big Changes! Har rekrutteringsbranchen kronede dage eller...
Få en nem rekrutteringsproces
Et rekrutteringsforløb er ofte en proces, som kan ende med at tage unødig lang tid – med et rekrutteringssystem undgår du dette.
I større virksomheder kan ansøgningsbunken vokse hurtigt, hvilket kan føre til, at HR-afdelingen eller den ansvarlige for rekruttering bruger meget tid på at gennemgå ansøgningerne. Du kan undgå dette ved at bruge vores effektive rekrutteringssystem.
