Fuld integreret DISC analyse i Elvium

Hos Elvium har vi indgået et samarbejde med ANTES DISC, og tilbyder derfor en fuldt integreret løsning, hvor du kan invitere dine ansøgere til DISC-analysen direkte via. rekrutteringssystemet. Resultaterne overføres selvfølgelig automatisk til kandidatens side i Elvium, så alt ligger samlet. Vil du høre mere om Elvium, og hvordan integrationen med en DISC analyse kan gavne jeres rekrutteringsprocess?

Book et indledende møde

Derfor skal DISC være en del af rekrutteringsprocessen

Derfor skal DISC være en del af rekrutteringsprocessen

Bruger du DISC som analyseværktøj til at finde kommende medarbejdere, vil du opleve en større træfsikkerhed i det endelige valg af kandidat. Og de fleste vil gerne rekruttere korrekt i første forsøg. Fejlrekrutteringer kan nemlig være utrolig omkostningsfulde – både økonomisk såvel som tidsmæssigt. Derfor er det også vigtigt – for så vidt muligt – at ansætte den helt rigtige kandidat til jobbet i første hug – og det hjælper DISC analysen altså med.

Analysen hjælper til, at I kan lave effektive teamsammensætninger, hvor medarbejderne supplerer hinanden, så det gavner det daglige samarbejde. Det giver jer det bedste udgangspunkt for en vellykket rekruttering og onboarding af nye medarbejdere.


Sådan gavner DISC integrationen din rekrutteringsproces

Sådan gavner DISC integrationen din rekrutteringsproces

En DISC analyse er i mange virksomheder allerede en fast del af rekrutteringsprocessen, hvor den helt rette kandidat skal findes. Med DISC integrationen i Elvium, behøver I ikke bruge tid på at håndtere to forskellige systemer – det hele er samlet ét sted. Det gør både rekrutteringsprocessen hurtigere og langt mere overskuelig. Derudover er der også besparelser at hente, da vi hos Elvium, kan købe test ind i meget store mængder ift. den enkelte virksomhed.


Hvad viser en DISC analyse?

Hvad viser en DISC analyse?

  • Den viser hvilken adfærd man kan regne med hos personen, og hvilke tanker og følelser personen har. Den kan ikke analysere den samlede personlighed hos en person.
  • Den viser hvilke områder en person vil fokusere på / prioritere først. Den viser intet om personens intelligens.
  • Den viser hvilke områder en person vil finde interessant. Den siger intet om en persons erfaring.

DISC er et komplekst analyseværktøj, der kræver en større indsigt for at forstå, hvordan det det rent faktisk er med til at afdække kandidaters adfærd, samt hvordan du helt konkret skal udnytte den viden. Vil du høre mere?

Book et indledende møde


Spar tid og skab værdi

Spar tid og skab værdi

Med vores DISC-integration kan du bruge din tid på dét, der skaber værdi for dig og virksomheden.

Antes DISC adskiller sig nemlig fra andre DISC systemer, ved at effektivisere nogle af de processer, der hører med til både analysen og den efterfølgende feedback. Eksempelvis formulerer systemet selv en positiv og fremsynet tekst, som du kan bruge direkte i din feedback.

Elvium rekrutteringssystem


Fordele ved Elvium DISC integrationen

Fordele ved Elvium DISC integrationen

  1. Teksten er fremadrettet og positiv (ikke bagudrettet som de fleste andre systemer)
  2. Sproget er udviklingsorienteret – med dét formål at sætte en positiv refleksion i gang hos modtageren.
  3. Kort spørgeramme: Testen er hurtig at udfylde, uden at det går ud over kvalitet og validitet.
  4. Konkurrencedygtige priser, uden at vi går på kompromis med kvaliteten.
  5. Mulighed for at kandidaten får tilsendt sin helt egen rapport med letlæselige resultater.

Om Elvium DISC

Om Elvium DISC

Elvium DISC Løsningen leveres i samarbejde med vores underleverandør ANTES DISC og er en opdateret og valideret personprofil, som ANTES Denmark har fået eneret til i Danmark og Norden.

Den version vi tilbyder, er en Kombi DISC profil, som viser såvel den naturlige- som den arbejdsmæssige adfærd.
ANTES DISC er valideret med en dansk normgruppe, og derfor opleves den som meget rammende for respondenterne. Det anvendte sprog er derudover letforståeligt.
Det vil kort sagt sige, at I har de bedste forudsætninger for et resultat, der afspejler danske normer og arbejdskulturer.
De fire enkelte adfærdsmæssige tendenser har følgende validering:

  • D: 0.89 / I: 0.87 / S: 0.87 / C: 0.87

Vil du høre mere om Elvium DISC?

Vil du høre mere om, hvordan Elvium kan være med til at effektivisere jeres rekrutteringsproces, er du velkommen til at få en snak med en af vores medarbejdere.

 

Book et indledende møde

Support
Elviums systemsupport tilbydes på dansk og engelsk via telefon, e-mail og hjælpeunivers samt fri support til alle ansøgere.
Professionel service
Kontinuerlig backup og persondatabeskyttelse og gratis opdateringer til alle købte produkter.



Elvium ApS
Flæsketorvet 68
1711 København V

Medlem af


Anbefalet af