Effektivisér din onboarding proces med Elvium
Jo tidligere den nye medarbejder føler sig klar til at begå sig fagligt og socialt i virksomheden, desto hurtigere vil medarbejderen performe og bidrage til bundlinjen – og desto mindre er sandsynligheden for, at de siger op. Derfor bør din virksomhed altid prioritere onboarding højt, når I ansætter nye medarbejdere.
En vellykket onboarding øger sandsynligheden for, at nye medarbejdere skaber værdi i organisationen – og minimerer ikke mindst risikoen for, at de forlader stillingen indenfor det første år.
Hvordan kan du få en effektiv onboarding med Elvium?
System
Struktur på din onboarding proces
Elviums brugervenlige og fleksible online rekrutterings- og onboardingsystem får ledelse, HR og den enkelte afdeling det komplette overblik over onboarding processen. Nødvendige aktiviteter for, at nye medarbejdere lander sikkert i organisationen.
Du får muligheden for selv at tilføje punkter i afdeling eller jobfunktion. Modulet adviserer også automatisk relevante personer, når I tilknytter en ny medarbejder til en liste, så den enkelte afdeling eller ansvarlige kun får notifikationer, der vedrører dem.
Proces
Skab værdi ved effektiv onboarding
Få overblik over dine processer og dan skræddersyet tjeklister for dine medarbejdere.
Få sat dine medarbejdere ordentligt ind i arbejdsgange, rutiner og værdier, så de ikke mister selvtilliden og motivationen.
Når medarbejderen føler sig tilstrækkeligt introduceret til de faglige krav og specifikationer, skaber det overblik og tryghed.
Brugervenligt overblik over onboarding
Det har aldrig været nemmere
Elvium er et cloudbaseret online system til rekruttering og onboarding af nye medarbejdere. Systemet er udstyret med en række features, der giver HR-afdelingen og ledelsen et bedre overblik over onboarding-processen.
Du får muligheden for at tilknytte tjeklister med punkter, der sikrer en systematisk og struktureret onboarding af nye medarbejdere. Med Elvium er det muligt at oprette lister for enkelte afdelinger og specifikke jobfunktioner.
Hvorfor onboarding
Når en fjerdedel af alle nye medarbejdere forlader deres stilling indenfor et år, skyldes det blandt andet fejlslagne eller mangelfulde onboarding processer. De nye ansatte føler sig ikke ordentligt sat ind i arbejdsgange, rutiner og værdier, og de mister derfor hurtigt selvtilliden og motivationen.
Det bidrager til bundlinjen og skaber værdi for din virksomhed – både nu og på sigt. Vil du høre mere om, hvordan Elvium kan effektivisere onboarding processerne i din virksomhed, er du altid velkommen til at booke en præsentation.
