Hvorfor er onboarding så vigtigt?

Når 1 ud af 4 forlader deres stilling inden for det første år, skyldes det bl.a. en mislykket onboarding proces. De nye medarbejdere føler sig ikke godt nok introduceret til arbejdsgangene, rutiner og værdier, og de mister hurtigt deres selvtillid og motivation. Det skal vi undgå!

Hvad er god onboarding?

En god onboarding bidrager nemlig til bundlinjen og skaber værdi for din virksomhed – både nu og i fremtiden. En typisk misforståelse er, at onboarding først starter på dag 1, men den gode onboarding starter før. Det er nemlig hele oplevelsen af rekrutteringsforløbet frem til at være en integreret medarbejder, der udgør en god onboarding.

Et godt råd er at arbejde med employer branding og interne succeshistorier. Del hvad virksomheden gør for at inspirere nyansatte til at være glade for at arbejde. Med et godt rekrutteringssystem kan du nemt og systematisk arbejde med employer branding f.eks. gennem et karrieresite. Samtidig bør du gøre det nemt, hurtigt og gennemsigtigt for kandidaten at søge stillingen.

Onboarding med et rekrutteringssystem fra Elvium

Med et intuitivt rekrutteringssoftware kan du skabe transparens og få overblik over hele rekrutteringsforløbet. Et godt rekrutteringssystem sikrer nemlig en stærk kommunikation, hvilket er afgørende for at skabe tillid og øge loyaliteten.

Med Elviums brugervenlige og fleksible online rekruttering- og onboardingsystem, får ledelsen, HR og den pågældende afdeling et komplet overblik over onboarding processen med de nødvendige aktiviteter for at sikre, at den nye medarbejder får en god start.