Fra flaskehals til fremdrift: Sådan gav Elvium køkkencheferne kræfterne tilbage
Jespers Torvekøkken gik fra manuelt bøvl og ufleksible systemer til decentral rekruttering, hvor køkkencheferne selv kan drive jobopslag, screening og kontrakter
– med overblik og tryghed for hovedkontoret.
Vil du se samme system i jeres setup?
“Det er nemt for os at sætte nye ledere ind i systemet.”
“Vi har et lederengagement helt i top. De tager ejerskab fra start til slut.”
“Man behøver ikke lange manualer for at vide, hvor man skal trykke henne.”
Udfordringen:
Jespers Torvekøkkens tidligere rekrutteringssystem var ufleksibelt, krævede meget manuelt arbejde og central HR-koordinering. Resultatet: flaskehalse, uens kvalitet og for lidt ledelsesengagement.
Løsningen:
Med Elvium flytter Jespers Torvekøkken rekrutteringen ud til køkkencheferne: målrettede jobskabeloner, enkel screening og digital kontrakt alt samlet i ét flow, der følger topledelsens retningslinjer.
Effekten:
HR-chef for Jepsers Torvekøkken, Jane, og projekt- og udviklingschef, Ann, fortæller i videoen om skiftet til Elvium og hvordan én samlet platform nu understøtter hele rekrutteringsprocessen: Fra jobopslag og screening til digitale kontrakter.
Med Elvium har Jespers Torvekøkken opnået:
✅ Frigivet tid til det menneskelige arbejde
✅ En stærkere og mere professionel kandidatrejse
✅ Øget engagement blandt ledere
✅ Én samlet løsning uden tunge processer og manuelle arbejdsgange
✅ Markant højere ledelsesengagement i ansættelser
✅ Ensartet kvalitet og compliance på tværs af lokationer
✅ Hurtigere fra opslag → kontrakt → opstart
Andre fordele med Elvium
✔️ Gratis Jobnet integration, som gør det nemt at slå stillinger op direkte
✔️ Kandidater bliver mødt af et intuitivt og nemt flow – De bliver ikke skræmt væk
✔️ Jeres virksomhed bliver konkurrencedygtige på rekruttering
✔️ Oplev vækst i antallet af ansøgere grundet mindre friktion
Elvium som sparringspartner
Da Jespers Torvekøkken ønskede et mere strømlinet og effektivt rekrutteringsflow, gik vi sammen om at designe et kontraktmodul, der kunne indsamle stamdata, automatisere processer og sikre overblik – uden at gå på kompromis med kvalitet eller brugeroplevelse.
“Den største gevinst har været villigheden til at udvikle os sammen,” fortæller Ann, projekt- og udviklingschef hos Jespers Torvekøkken.
Samarbejdet vidner om den tætte relation mellem kunde og systemleverandør – og om Elviums evne til at omsætte behov og idéer til konkrete løsninger, der skaber værdi i hverdagen.
Hvorfor vælge Elviums rekrutteringssystem?
✔️ Tidsbesparende
✔️ Tilgængelig på mobil og tablet
✔️ Stærke integrationer
✔️ Automatisk screening
✔️ Overblik over soft/hard skills
Jespers Torvekøkken valgte Elvium for at gøre rekruttering lettere, hurtigere og mere professionel. Med Elvium har de nu ét samlet system fra jobopslag til kontrakt, som frigiver tid i HR, styrker kandidatrejsen og engagerer lederne.
Bliv klogere på decentral rekruttering
Decentral rekruttering fordeler ansvaret ud i organisationen, typisk til lokale ledere, i stedet for at samle det i HR. Det skaber hurtigere beslutninger og bedre match, men uden klare processer risikerer man uens kvalitet og tabte kandidater.
Se Elvium gratis og uforpligtende
Få 45 minutters personlig demo. Vi opretter en aktuel stilling i jeres brand, og fremviser rekrutteringsprocessen efter jeres behov. Herefter vil du kunne vurdere, om der er et potentielt udbytte.
